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Vorstellungsgespräche

139 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider das versprochene bzw. Was geredet wurde leider nicht zutreffend

3,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei KÖTTER SE & Co. KG Security in Augsburg-Innenstadt als Einsatzleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sachen einhalten was ausgemacht wurde !!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Soll jeder für sich entscheiden und herausfinden
  • Gründe gutes Angebot erhalten leider vergeblich nach laufendes Prozess Gott sei Dank rechtzeiti Abgesagt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbindlichkeit Fehlanzeige

3,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei KÖTTER Services in Essen als Personalberaterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die Aussagen halten und wenn eine Entscheidung länger braucht dann wenigstens eine Zwischenmeldung geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Erfahrung nicht ganz zufrieden sind, denn wir legen großen Wert auf eine positive Bewerbererfahrung. Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Fall möglicherweise keine zeitgerechte Zu- oder Absage bekommen haben. Ihre Anmerkungen sind uns wichtig und konstruktive Kritik hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung bei Kununu zu verfassen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren beruflichen Schritten! Bei weiterem Feedback melden Sie sich gerne unter kununu@koetter.de.

Ihr Team der Personalentwicklung

Benutzung von Menschen

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei KÖTTER in Düsseldorf als Sicherheitsdienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe im März 2023 bei Kötter Sicherheitsdienst in Für angefangen und war eigentlich guter Job. Nur Lohn war Unpünktlich und dürftest nicht krank machen. Weiterbildung, negativ da, am Telefon Einsatzleiter immer unfreundlich und keine Zeit. Urlaub kannst vergessen, gibt es nicht. Ich war bei Action in Mönchengladbach beschäftigt und würde ohne Kündigungsfrist entlassen, obwohl 6 Tage immer von 9 bis 19 Uhr ohne Pause vor Ort war. Pause war vom Markt verboten.

Bewerbungsfragen

Hab 10 Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsdienst aber sowas noch nie erlebt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir möchten betonen, dass wir die gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaub selbstverständlich strikt einhalten. Unpünktliche Lohnzahlungen oder unangemessene Einschränkungen bei Krankmeldungen sind für uns nicht akzeptabel und wir entschuldigen uns, wenn es hier zu Missverständnissen oder Unannehmlichkeiten gekommen ist. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und transparente Kommunikation und sind stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich zu fördern. Ihre Rückmeldung hilft uns, in diesem Bereich weiterhin Verbesserungen vorzunehmen. Uns ist eine positive Berufserfahrung wichtig, da sie essentiell für den weiteren Arbeitsprozess vorteilhaft ist. Daher tut es uns leid, dass das Verfahren nicht positiv abgelaufen ist. Wir danken Ihnen trotz dessen, sich die Zeit genommen zu haben, um eine Bewertung bei Kununu verfasst zu haben und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren beruflichen Schritten. Bei weiteren Vorschlägen und Rückmeldungen können Sie uns unter kununu@koetter.de erreichen.

Ihr Team der Personalentwicklung

Unbegründet abgelehnt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei kötter essen personal service in Essen als Sicherheitsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre höflicher von der Firma jeden abgelehnten Bewerber eine Stellungnahme zu schicken Grund der Ablehnung.

Bewerbungsfragen

  • Über zwei Jahre berufserfahrung.
  • Doorman, Zugangskontrolle, Detektiv,
  • Observation mit und ohne Kamera.
  • Neuen Verdächtige von zehn fangen und sowas ist schlecht?
  • Selbst mit guten Zeugnis hat man in dieser Firma keine Chance möglicherweise muss man Schriftsteller sein um dort angenommen zu werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiter Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Ihre Enttäuschung bezüglich der für Sie negativen Antwort können wir nachvollziehen. Leider ist es uns aus unterschiedlichsten Gründen nicht möglich, jedem Bewerber die Rückmeldung geben, die er sich wünscht. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Diese möchten wir in unserem Bewerbungsprozess reflektieren. Anmerkungen und konstruktive Kritik sind uns wichtig, da sie uns hilft, uns stetig zu verbessern. Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne stehen wir Ihnen unter kununu@koetter.de zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Team der Personalentwicklung

Eine durchweg positive Erfahrung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KÖTTER Services in Essen als Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken liegen in meiner Zielorientierung, Disziplin und meiner guten Teamfähigkeit. Eine Schwäche von mir ist, dass ich manchmal zu perfektionistisch bin, was mich unter Druck setzen kann. In meiner Freizeit spiele ich gerne Fußball und betreibe Fitness.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiter Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung so zufrieden sind. Ihre Rückmeldung zu unserem transparenten Umgang und der klaren Kommunikation motiviert uns, weiterhin sicherzustellen, dass wir allen Bewerberinnen und Bewerbern gerecht werden. Wir sind froh, dass Sie sich für KÖTTER als Arbeitgeber entschieden haben und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Für weitere Anmerkungen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne unter kununu@koetter.de zur Verfügung.
Ihr Team der Personalentwicklung

Security

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei KÖTTER Services in Berlin als Arbeitnehmer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Krankensreibung wird nicht bezahlen. Wenn ich habe das gesagt, war sehr, sehr sauer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiter Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir legen großen Wert auf eine positive Bewerbererfahrung. Daher ist es für uns schade zu lesen, dass die angesprochenen Punkte in Ihren Augen nicht positiv verlaufen sind.
Wir legen großen Wert auf Feedback, daher können Sie uns unter kununu@koetter.de bezüglich weiterer Anliegen gerne kontaktieren. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren beruflichen Schritten und alles Gute.
Ihr Team der Personalentwicklung

Man kann sich das Bewerben sparen, mehrere VG Runden + keinerlei Rückmeldung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kötter Personalservice in Essen als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht die Augenbrauen hochziehen, bei einer Branchenüblichen Gehaltsvorstellung
- Auf E-Mail Rückfragen reagieren
- Professionell arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiter Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht positiv waren.
Wir legen großen Wert auf eine positive Bewerbererfahrung. Daher ist es für uns schade zu lesen, dass die angesprochenen Punkte in Ihren Augen nicht positiv verlaufen sind.
Wir legen großen Wert auf Feedback, daher können Sie uns unter kununu@koetter.de bezüglich weiterer Anliegen gerne kontaktieren. Alle Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Lasst es einfach sein denn es lohnt sich nicht…

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei KÖTTER Security in Berlin als Mitarbeiter für die telefonische Neukundenakquise beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Quereinsteiger nicht wie den letzten Mist behandeln und am Telefon vorab sagen, dass man keine Lust hat neue Leute einzuarbeiten und lieber Leute nehmen möchte, die schon ne Menge Erfahrungen in diesem Bereich haben… bin nämlich völlig umsonst nach Tegel gefahren

Bewerbungsfragen

  • Warum ich mich nicht nochmal in der Altenpflege beworben habe und ob ich nicht Interesse als Reinigungskraft dort hätte. Es wurde einfach zu viel über mich ausgefragt anstatt mir einfach mal eine Chance zu geben. Hatte dabei das Gefühl, ich müsse alles über mein Leben preisgeben
  • Man wurde zu sehr ausgefragt über den Lebenslauf und es kam alles sehr oberflächlich rüber zwecks den Lüken dort drin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfunden haben. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber respektvoll und professionell zu begegnen. Wir möchten zudem betonen, dass wir regelmäßig Quereinsteiger/innen einstellen und diese grundsätzlich sehr schätzen und aktiv fördern, da sie oft wertvolle Perspektiven und Fähigkeiten mitbringen. Unsere Fragen im Bewerbungsprozess dienen in erster Linie dazu, ein umfassendes Bild der Bewerberinnen und Bewerber zu erhalten, um zu prüfen, wie wir sie am besten einsetzen und unterstützen können. Dass Sie dies als unangenehm empfunden haben, tut uns leid. Dennoch freut es uns zu lesen, dass Sie die Schnelligkeit der Rückmeldungen sowie die Erklärung der weiteren Schritte positiv hervorheben.

Wir schätzen es, dass Sie sich Zeit genommen haben eine Bewertung bei Kununu zu verfassen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren beruflichen Schritten. Bei weiterem Feedback melden Sie sich gerne unter kununu@koetter.de.

Ihr Team der Personalentwicklung

Die Firma Koetter ist ein guter Firma. Ich fühle mich bis jezt sehr wohl.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei kötter personalservice duisburg in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin hilfbereit bin zuverlässig und bin pünktlich auf mein arbietstlle.
  • Habe ich nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung so zufrieden sind. Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber wertgeschätzt und gut informiert fühlen. Ihr positives Feedback bestätigt uns darin. Schön, dass Sie sich für KÖTTER als Arbeitgeber entschieden haben.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und stehen Ihnen unter kununu@koetter.de sehr gerne zur Verfügung.

Ihr Team der Personalentwicklung

Cooler Bewerbungsablauf!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiter Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung so zufrieden sind. Ihr Lob bezüglich der wertschätzenden Behandlung und der angenehmen Atmosphäre freut uns sehr. Wir legen großen Wert auf eine positive erste Kontaktaufnahme.
Schön, dass Sie sich für KÖTTER als Arbeitgeber entschieden haben. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und stehen Ihnen unter kununu@koetter.de sehr gerne zur Verfügung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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