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Vorstellungsgespräche

134 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So wird das Unternehmen nicht bestehen können

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter in Essen als Führungskraft im kaufmännischen Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung gegenüber den Bewerbern wäre angebracht
- Büros aufräumen
- Employer Branding will man einführen, ein Großteil der eigenen MA empfiehlt
das Unternehme nicht als AG
- erteilte Zusagen einhalten
- mehr Professionalität
- auf dem Boden der Tatsachen zurückkommen
- Dienstkleidung beschaffen
- in moderne Arbeitsmittel investieren
- in die MA investieren
- Authentisch sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen des Bewerbungsprozesses bei der KÖTTER Unternehmensgruppe mit uns teilen. Unser Ziel ist es, einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess anzubieten, der die Erwartungen unserer Bewerber/innen erfüllt. Es tut uns leid zu lesen, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben. Gerne würden wir mehr über die von Ihnen angesprochenen Punkte erfahren. Für einen detaillierten Austausch kontaktieren Sie uns gerne unter kununu@koetter.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Team der Personalentwicklung

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter Personal Service SE & Co. KG in Essen als Minijob Warenverräumung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen zeigt keinerlei Reaktion auf Bewerbungen (Minjob), trotz hervorragender Eignung/Erfahrung, ist nicht erreichbar.
Nichtmal für eine Absage reicht es, Stelle wird aber ständig neu ausgeschrieben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung der KÖTTER Unternehmensgruppe. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie zum aktuellen Zeitpunkt noch keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir sind bemüht, jede Bewerbung zeitnah zu bearbeiten, um eine transparente Rückmeldung zu gewährleisten. Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen sehr und hoffen, Ihnen bald mehr zu Ihrer Bewerbung mitteilen zu können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ihr Team der Personalentwicklung

Bewerbungsgespräch und keiner da

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter Security in Nürnberg als GSSK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sind immer wieder sehr viele Stellen offen. Wenn sich darauf Menschen bewerben und man wochenlang nichts von der Firma hört, ist das schon merkwürdig.
Nach langer Zeit wird dann miteinander kommuniziert und ein Gespräch ausgemacht.
Hier aber nun der Knackpunkt.
Entweder man kommt zum Gespräch und es ist keiner da oder hat Zeit. Man darf einen Personalbogen ausfüllen (wozu? man hat doch schließlich die Bewerbung eingereicht und Daten sind vorhanden) um die Wartezeit zu überbrücken. Selbst nach einer Stunde ist keiner beim ersten Termin aufgetaucht oder hat ein Zwischenfazit gegeben wie lange es noch dauert bis einer kommt.
Beim anderen Mal hat der Gesprächspartner keine Zeit und man wird zwischen Tür und Angel in 2 Minuten abgefertigt. Kein Nachfragen nach Qualifikation, Stärken, Schwächen, Werdegang oder generelle Vorstellung des Gegenübers.

Wenn wirklich Bedarf an Mitarbeitern besteht, muss man den Bewerbungsprozess DEUTLICH optimieren.

Das erlebte Verhalten zeugt von keinerlei Anstand und Respekt den Arbeitnehmern gegenüber. So gewinnt man nicht loyale Mitarbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungMitarbeiterin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen Ihres Bewerbungsprozess bei der KÖTTER Unternehmensgruppe mit uns teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass wir Ihre Erwartungen hierbei nicht erfüllen konnten. Es ist uns sehr wichtig Bewerbungen zeitnah und sorgfältig zu bearbeiten, damit Bewerber/innen eine angemessene Reaktion auf ihre Bewerbung erhalten. Zukünftige Mitarbeiter/innen sind von großer Bedeutung für uns, und wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Bewerber/innen geschätzt und respektiert fühlen. Für weiteres Feedback kontaktieren Sie uns gerne unter kununu@koetter.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Team der Personalentwicklung

Bewerbungs Prozess eine Katastrophe

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei KÖTTER Services in Essen als Fachkraft für Schutz und Sicherheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen und Zusagen machen, um sich doch nachher nicht mehr zu melden trotz Nachfrage! Zum neuen Trend "Ghosting"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess in unserem Haus. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie mit diesem nicht einverstanden waren. Ich kann Ihnen versichern, dass es absolut nicht unseren Anspruch widerspiegelt oder der Standard ist, dass wir uns nicht zeitnah bei Bewerber/innen zurückmelden. Jede/r soll wissen, wie der aktuelle Stand der Bewerbung ist und wie es weiterverlaufen wird. Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik haben, wenden Sie sich gerne an kununu@koetter.de, sodass wir in einen persönlichen Austausch gehen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr Team der Personalentwicklung

Gute Wahl des Arbeitgebers

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei kötter security bremen in Bremen als Kötter Security beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin gesundheitlich eingeschränkt und
  • sehe bei Kötter Security ein weiteres Berufsleben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich von KÖTTER gewertschätzt fühlen und Ihr zukünftiges Berufsleben in unserer Unternehmensgruppe sehen. Berichten Sie gerne in einiger Zeit erneut von Ihren Erfahrungen bei uns! Wenn Sie konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Nachricht an kununu@koetter.de. Auf diese Weise können wir in einen ausführlichen Austausch gehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr Team der Personalentwicklung

Kötter Nienburg/hannover

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kötter Security in Hannover als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen Einhalten,Ich hatte mein erstes Vorstellungsgespräch vor 4 Jahren bei Kötter in Hannover mit dem Versprechen das ich das und das Geld erhalte wenn hier anfange ich natürlich hin,und es waren nur leere Versprechen sehr enttäuschtend,dann habe mein Glück noch mal probiert vor 2 Jahren in Nienburg auf eine Stelle die in der Zeitung stand,dann beim Vorstellungsgespräch Nummer 2 hieß es die Stelle gäbe es nicht sie könnten in den Werkschutz gehn,aber auf diese stelle hatte ich mich nicht beworben,und nun vor einer woche war ich noch mal da in nienburg auf eine Stelle die ich nicht wollte und die Stelle die gerne machen möchte,ist wohl keiner erreichbar,im großen und ganzen sehr enttäuschtend viele Versprechen nichts eingehalten ob es die Arbeitsstellen sind oder stundenlohn für so eine große firma muss viel mehr kommen

Bewerbungsfragen

Ich hatte mein erstes Vorstellungsgespräch vor 4 Jahren bei Kötter in Hannover mit dem Versprechen das ich das und das Geld erhalte wenn hier anfange ich natürlich hin,und es waren nur leere Versprechen sehr enttäuschtend,dann habe mein Glück noch mal probiert vor 2 Jahren in Nienburg auf eine Stelle die in der Zeitung stand,dann beim Vorstellungsgespräch Nummer 2 hieß es die Stelle gäbe es nicht sie könnten in den Werkschutz gehn,aber auf diese stelle hatte ich mich nicht beworben,und nun vor einer woche war ich noch mal da in nienburg auf eine Stelle die ich nicht wollte und die Stelle die gerne machen möchte,ist wohl keiner erreichbar,im großen und ganzen sehr enttäuschtend viele Versprechen nichts eingehalten ob es die Arbeitsstellen sind oder stundenlohn für so eine große firma muss viel mehr kommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Grundsätzlich freuen wir uns darüber, dass Sie sich 3x in unserem Hause beworben haben und jedes Mal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden.

Die von uns ausgeschriebenen Stellen beziehen sich immer auf vakante Positionen. Wenn Sie nun zu einem Vorstellungsgespräch kommen, wird eindeutig kommuniziert, um welche Stelle es sich handelt. Zu getroffenen Aussagen in diesen Gesprächen halten wir uns, da in unserer Unternehmensphilosophie bereits festgehalten ist, dass Ehrlichkeit und Vertrauen zwei Grundlagen einer partnerschaftlichen Beziehung sind. Diese Werte stehen für KÖTTER und werden von den Mitarbeitenden repräsentiert.

Das Gehalt richtet sich nach dem entsprechenden Tarifvertrag. An diesen halten wir uns, sowohl was das Gehalt als auch den Urlaub angeht. Wenn Sie sich in unterschiedlichen Bundesländern bewerben, kann es daher zu Abweichungen kommen. Der Tarif ist für jeden öffentlich einsehbar.

Gerne möchten wir jedoch mehr über Sie und die geschilderte Situation erfahren. Schreiben Sie dazu eine Mail an kununu@koetter.de, sodass wir in einen ausführlicheren Austausch gehen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr Team der Personalentwicklung

Bewerbung war bei mir 20.10.2022 war sehr nett und gut aufgenommen worden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • war sehr nett und Freundlich
  • Der Alte Arbeitgeber wollte mich nicht mehr und hab mich zu Umschulung zum Wachdienst Entschieden
  • Freue mich auch auf der Weitere Schulungen

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess in der KÖTTER Unternehmensgruppe. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dem Prozess grundlegend zufrieden waren und sich bei uns wohl fühlen. Wenn Sie dennoch Anregungen haben, wenden Sie sich gerne an kununu@koetter.de, sodass wir in einen persönlichen Austausch gehen können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr Team der Personalentwicklung

Nie Antwort erhalten...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kötter Security GmbH & CO KG in Flörsheim am Main als Personalwesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens mal eine Absage schreiben... selbst das wäre freundlicher, als gar nicht zu Antworten. Vor allem wenn man eine Mail an die verantwortliche Person schreibt und nie eine Rückmeldung erhält. Sehr unprofessionell.


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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist bedauerlich, dass Sie eine negative Erfahrung mit der KÖTTER Unternehmensgruppe gesammelt haben. Wir geben Ihnen absolut recht, dass eine Rückmeldung zwingend notwendig ist und Bewerber/innen diese erhalten sollten. Wir werden Rücksprache halten und den Grund dafür finden, weshalb Sie keine Benachrichtigung von uns erhalten haben. Danke für den Hinweis!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Ihr Team der Personalentwicklung

Kötter Leipzig

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÖTTER SE & Co. KG Security in Leipzig als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte ein Ansprechpartner immer erreichbar sein für die Objekte.

Bewerbungsfragen

Hobbys


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Unternehmensgruppe und der Bewerbung. Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf und leiten diesen an die entsprechende Position weiter, sodass der Prozess weiter optimiert werden kann. Wir danken Ihnen für diesen Hinweis.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und heißen Sie herzlich bei uns willkommen.

Ihr Team der Personalentwicklung

Ausgezeichneter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÖTTER Akademie GmbH & Co. KG in Essen als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es aus meiner Sicht keine. Der Bewerbungsprozess war zu jederzeit transparent, ehrlich und gut strukturiert. Insbesondere die Personalabteilung hat einen professionellen Eindruck gemacht.

Ich habe mich selbst anders entschieden, war jedoch mit dem gesamten Prozess sehr zufrieden. Hier können sich Bewerber/innen wohlfühlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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