139 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KÖTTER Services Vorstellungsgespräche
KÖTTER
Services
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht
Bewerber/inHat sich 2016 bei KÖTTER Services in Essen als Objektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach telefonischem Bewerbungsgespräch und Absprache des weiteren Vorgehens zu einem weiteren Gespräch ward sich nicht mehr gemeldet. Wenn schon so mit potentiellen Mitarbeitern umgegangen wird?!? Wie ist dann erst die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Vorstellungsgespräch ohne jegliche Mängel
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kötter in Bremen als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Dame, die für das Gespräch zuständig war, hat viel Erfahrung und Kompetenz, welches besonders dem Bewerber zu gute kommt. Man konnte alles Fragen und sagen, ohne das Gefühl zu bekommen, dass man unerwünscht wäre. Die Antworten haben immer genau das beantwortet, was man wissen wollte. Da das Gespräch gut verlief, bekam ich auf Antworten auch mal positive Kommentare. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wirkte Kötter Personalservice in Bremen sehr menschlich. Man wurde ganz ohne jeglichen Zwang(!) freundlich behandelt, einfach aus Selbstverständnis, was heutzutage alles andere als die Regel ist. Ich habe keine Bedenken, dass die Arbeitsatmosphäre schlecht sein wird. Die Dame erwähnte mehrmals, dass Sie sich auf ihr Team verlassen können muss, denn sie ist zuständig für die Standorte in Norddeutschland und deshalb nicht immer Vorort. Anders als beim Konkurrenten sagte sie, dass ihr Team gut und zuverlässig kooperiert. Diese Art von Leuten sind in der Regel auch gerade die, welche die Kommunikation am besten beherrschen. Von einem Anzeichen, dass sie etwas verheimlicht oder unehrlich wäre, keine Spur. Das Gespräch war wirklich nur auf das besprochene basiert, weil sie die Unterlagen vorher bewusst nicht anschauen wollte, um Vorurteilsfrei an die Sache zu gehen. Die Unterlagen hat sie sich nach dem Gespräch natürlich angeschaut.
Bewerbungsfragen
Ich wurde darum gebeten, etwas über mich zu erzählen und kam dann auf die wichtigsten Sachen wie z.B. meine Fähigkeiten und Interessen. Es ähnelte eigentlich einem normalen Beratungsgespräch in der Agentur für Arbeit. Nach Sachen wie z.B. den schwächen wurde nicht gefragt.
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Habe es aufgegeben, auf eine Rückmeldung zu warten
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kötter in Euskirchen als HR Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung im Oktober 2015, bis heute weder eine Eingangsbestätigung noch sonst irgendeine Rückmeldung bekommen. Unterirdisches Bewerbungsmanagement
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Mehr Schein als sein
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kötter Security in Hamburg als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden viele Versprechungen gemacht und keine einzige wurde eingehalten. Hauptsache du kommst dahin und arbeitest. Wenn man die verantwortliche Person dann drauf anspricht, vertröstet er dich auf andere Tage. Beim ersten Mal kam er erst gar nicht und beim zweiten Mal war er dann im Urlaub. Danach nicht mehr erreichbar wenn er die Nummer sieht.
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Keine Reaktion auf die Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kötter Personalservice in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf die Bewerbung. Selbst ein Rückruf des betreuenden Personalberater erfolgte nicht.
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Groß und Unklar
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kötter GmbH & Co. KG Security in Essen als Alarmanlagentechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei vielen Firmen im der Alarmanlagen und Brandmeldehandwerk erfolgte auch hier nach vorheriger nachfrage und sofortiger Bewerbung keinerlei Antwort mehr.
Es mit mir langsam nicht ganz klar wie diese Firmen es schaffen das Eigentum anderer zu schützen wenn die eigenen Wertvorstellungen und Sozialen verhalten so weit unten angesiedelt sind.
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Plötzlich doch kein Bedarf als Feuerwehrmann
Bewerber/inHat sich 2012 bei OSD SCHÄFER GmbH & Co. KG in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sucht ein halbes Jahr lang Feuerwehrleute, Lässt einen 3 mal nach Heilbronn fahren, und sagt einem zu das mann den Job hat und Plötzlich brauchen sie doch keinen. Schade. Das nächste mal vieleicht erst mit dem Auftraggeber einig werden bevor mann Mitarbeiter sucht.
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Super zufriedenstellend.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Duisburg als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr freundliches auftreten man fühlt sich wohl.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Duisburg als Sicherheitsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Ich bin als mitarbeiter zifrieden , und ich empfehle diese Firma
Bewerber/inHat sich 2024 bei Westdeutscher Wach- und Schutzdienst Fritz Kötter SE & Co. KG in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.
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