5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
27 Jahre bis zur Rente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu spät!
Verbesserungsvorschläge
Bin in Rente
Arbeitsatmosphäre
War meistens alleine.
Image
Schweigen war Gold
Work-Life-Balance
Hatte nie Probleme
Karriere/Weiterbildung
Man war was man war.
Gehalt/Sozialleistungen
War Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Stimmte immer
Umgang mit älteren Kollegen
War immer gut
Vorgesetztenverhalten
War immer zufrieden en immer klar.
Arbeitsbedingungen
Hatte eigenes Büro
Kommunikation
War okay
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wahrheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht viel positives zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um nichts
Verbesserungsvorschläge
Komplettes soziales Umfeld verbessern
zzt,Unterste Schublade
Sich mehr um seinen Betrieb kümmern und kontrolieren.
Beschwerden seiner Mitarbeite nachgehen und nicht als Lächerlichkeit abtun
Arbeitsatmosphäre
Kein zusammenhalt
Image
Gibt keins
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat er nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Futterneid
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kümmert skich um nichts.Meckert wenn etwas nicht so läuft
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft
Kommunikation
Nicht vorhanden.Egoismus pur
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann verstehen das manche lieber in Hartz 4 bleiben.Bekommen pünktlich ihr Geld
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tag zu tag haben wir weniger was zu zagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Springer müssen wir immer sein
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgebern haben grundsätzlich "immer recht"keine Ahnung warum...die dürfen auch manchmal großzügiger sein
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Image
Gut wie möglich
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor
Karriere/Weiterbildung
Bin zu alt
Gehalt/Sozialleistungen
Hab vor nicht ewig da zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Momentan Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Weil die älter sind
Vorgesetztenverhalten
Meistens haben die was zu sagen
Arbeitsbedingungen
Könnte bisschen locker sein
Kommunikation
Es geht
Gleichberechtigung
Natürlich Nein
Interessante Aufgaben
Langweilige
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Guter Arbeitgeber, alles Bestens. Entlohnung und das Arbeitsklima stimmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachdienst Gelderland - Objektschutz und Bewachung in Geldern und Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance. Einstellungsvoraussetzung praktisch keine. Man muss nur arbeiten wollen und eine 4 -tägige Unterrichtung besuchen.
Die Mitarbeiter arbeiten vollkommen selbständig und ohne jegliche Dienstaufsicht durch Vorgesetzte.
Das gewünschte Arbeitspensum (monatliche Stundenzahl) kann invividuell vereinbart werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bezahlt nur die absoluten Minimalstandards, sprich den Mindestlohn aus dem Tarifvertrag, soweit dieser vom Gesetzgeber für allgemeinverbindlich erklärt wurde. Obwohl man regelmäßig nachts sowie an Sonn- und Feiertagen arbeitet wird nicht ein Cent an Zulagen bezahlt. Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Änderungen am Tariflohn werden regelmäßig erst mit monatelanger Verspätung umgesetzt.
Die Dienst-Kfz sind oft alt und reparaturanfällig.
Verbesserungsvorschläge
Sich freiwillig an die aktuellen Tariflöhne halten.
Feiertage mit Zulagen entlohnen.
Als Dienst-Kfz einmal einen Neuwagen anschaffen.
Genügend eingewiesenes Ersatz-Personal für Urlaubs- und Krankheitszeiträume bereit halten.
Aufstiegschancen bieten.
Führungstätigkeiten entsprechend entlohnen.
Monatspläne einhalten und nicht kurzfristig umplanen dazu ausreichend Personal vorhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nur der absolute Mindestlohn bezahlt. Nachts, Sonn- und Feiertags gibt es nicht einen Cent extra
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wachdienst Gelderland e.K durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wachdienst Gelderland e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wachdienst Gelderland e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.