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Wachter & Karbon IT-Consulting GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Äußerst unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2019 als Performance Tester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Bewerbungs Gesprächen erfolgte die Zusage, dass der Arbeitsvertrag am nächsten Tag unterschrieben wird. Diese Entscheidung wurde revidiert und neue Anforderungen an IT-Kenntnisse wurden gestellt. Diese Kenntnisse sollte sich der Bewerber selbst aneignen, obwohl davor Schulungen auf Kosten des Arbeitgebers zugesagt waren. Nachdem der Bewerber eine Woche unbezahlt darauf verwendet hatte, sich weitere Kenntnisse anzueignen, wurde die Vertragszusage vollständig revidiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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