In der Technik leider den Sprung in die Zukunft verpasst...
Verbesserungsvorschläge
Schleunigst in gute Handwerker investieren, die Berufe bedarfsgerecht ausbilden. Das Gehaltsfenster für gute Handwerker nach oben öffnen damit die nicht alle auf Bürojobs wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit über 25 Jahren im Unternehmen, daher kann ich nur sagen das das Arbeitsklima gerade die letzten Jahre kontinuierlich abnimmt.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten wird viel geredet ja...
Work-Life-Balance
Viele Angebote (Teilzeit, Familienurlaub, Elternzeit, Sabbattical)
Vorgesetztenverhalten
Ewig gestrige Ansichten, Probleme werden zwar mittlerweile gesehen, aber nichts, oder nur schleppend was dagegen unternommen...
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden oftmals ausgelagert, damit dann aber auch interner Know-How-Verlust
Gleichberechtigung
Prinzipiell gut, aber etwas zweischneidig gerade im Handwerk. Weibliche MA können körperlich nicht die gleichen Arbeiten wie die männlichen MA erledigen, sind aber bei allem sonst gleichgestellt.
Image
Die Firma hat die letzen Jahre gerade im Handwerk einen großen Imageverlust erlitten. Früher waren mehrere Bewerber auf eine Ausbildungsstelle, heute können die Stellen teils gar nicht mehr besetzt werden mangels Bewerber.