Unternehmen mit hoher Wertschätzung für seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Produkte, klasse Menschen vom Top-Management bis zum Mitarbeiter am Band.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie immer kann man sich immer optimieren und verbessern. Vielleicht eine stärkere Vereinheitlichung der Corporate Benefits an allen Standorten im Sinne der Gleichbehandlung aller?
Wünschenswert wären Benefits, die noch mehr die Gesundheit der MA fördern wie bspw. Zuschuss für Fitnessstudios o.Ä.
Weniger ist mehr: z.B. Meetings, manchmal wirkt es, als wären es zuviele Meetings zu einem Thema oder Projekt.
Verbesserungsvorschläge
Tu Gutes und rede darüber, ich denke hier ist noch viel Potential auf allen Kanälen da. Für noch mehr Reputationsaufbau und für Employer Branding.
Arbeitsatmosphäre
Nette KollegInnen und viele davon schon mit langer Betriebszugehörigkeit...
Kommunikation
Offen, transparente und faire Kommunikation, hier gibt es keine Kommunikationssilos und ein gutes internes Netzwerk
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft untereinander...
Work-Life-Balance
kommt nicht zu kurz, es gibt stressige Phasen aber auch genug "normale" Phasen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, fordernd und fördernd, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Feedback/Kritik zur Sache und niemals destruktiv und das wird vom Management zu 100% vorgelebt!!!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros und IT-Equipment am Standort München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch ein bisschen mehr, aber man ist auf einem seht gutem Weg und hat hierzu viele Projekte gestartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angemessen
Image
Noch mehr am Bekanntheitsgrad und der öffentlichen Wahrnehmung arbeiten. Wer Wacker hört, denkt oft an andere Unternehmen. Dabei sind wir ein solides Unternehmen mit langer Historie (175 Jahre) mitten in München nahe Olympiapark gelegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben und gar gefordert.