Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wacker Neuson Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was mach die Kultur bei der Wacker Neuson Group aus? "Dass wir so dynamisch sind und Leuten schon in jungen Jahren sehr viel Verantwortung geben können und wollen, wird von uns nicht unbedingt erwartet, denn die Land- und Bauwirtschaft sind ja eher konservative Industrien. Davon sind Bewerberinnen ...
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette, ehrliche Kollegen, die sich einander auf Augenhöhe begegnen.
Es gab keinen Zusammenhalt, ganz im Gegenteil
Das Betriebsklima ist absolut top, fast schon familiär im besten Sinne.
Die interne Kommunikation funktioniert, Ergebnisse, Entwicklungen und Neuigkeiten sind transparent. Die Kommunikation seitens des Vorstands und der Geschäftsführung einwandfrei. Auch schwierige Sachverhalte werden sachlich und konstruktiv angesprochen.
Full Marks! Wacker Neuson ist eine Familie.
In Ordnung