Wackler 

Group

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positiven Rückmeldungen zu unserem Vorstellungsgespräch. Es ist erfreulich zu lesen, dass wir Ihr Interesse weiter stärken konnten.
Ihr Feedback hilft uns, uns weiter zu verbessern und unseren Service zu optimieren. Wir freuen uns auf die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten des Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden diese intern diskutieren, um unsere Prozesse zukünftig zu verbessern. Ihre Anmerkungen zu den Gesprächen und der Struktur helfen uns dabei zu verstehen, wo wir Verbesserungen vornehmen können. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Bewerber fair behandelt und wertgeschätzt fühlt. Leider konnten wir Sie damals telefonisch nicht erreichen. Gerne stehen wir Ihnen aber auch jetzt noch für weitere Rückmeldungen jederzeit zur Verfügung. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu. Vielen Dank nochmal für Ihr ehrliches Feedback.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass Sie eine positive Erfahrung mit unserem Recruiter hatten und es Ihnen möglich war, in einer angenehmen Atmosphäre das Gespräch zu führen. Wir bemühen uns stets, unsere Bewerber bestmöglich zu betreuen und uns auf jedes Bewerbungsgespräch gut vorzubereiten. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig und wir sind erfreut, wenn unsere Antworten und Informationen für Sie hilfreich waren. Sollten Sie weitere Vorschläge zur Verbesserung unserer Prozesse haben, freuen wir uns sehr über Ihr Feedback. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass es zu einem Wechsel bei den Gesprächspartnern kam. Dies war notwendig, da der ursprünglich geplante Gesprächspartner verhindert war, und wir Ihnen das Gespräch nicht absagen wollten. Diese Änderung wurde Ihnen im Gespräch erläutert.
Wir möchten klarstellen, dass wir keine Bewerbungsgespräche für bereits besetzte Stellen führen. Es ist jedoch gängige Praxis, Gespräche auch dann zu führen, wenn eine Stelle noch von einer Person im ungekündigten Arbeitsverhältnis besetzt ist. Ihre Bewertungen spiegeln unserer Meinung nach nicht die tatsächlichen Gegebenheiten wider, sondern sind vielmehr ein Ausdruck Ihres Unverständnisses über die erhaltene Absage.
Wir bedauern, dass Missverständnisse entstanden sind und wünschen Ihnen für Ihre weiteren beruflichen Wege alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Gesprächsatmosphäre und der Kompetenz unserer Gesprächspartnerin zufrieden sind. Wir legen großen Wert auf einen professionellen und respektvollen Umgang. Vielen Dank noch einmal und zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen haben.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie eine offene, entspannte und ehrliche Atmosphäre wahrgenommen haben. Eine hohe Professionalität ist uns sehr wichtig.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Ablauf zufrieden waren und das Gespräch als professionell empfunden haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess für Sie so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre freundlichen Worte. Uns ist es äußerst wichtig, dass sich unsere Kandidatinnen und Kandidaten von Beginn an wohlfühlen können und dafür den passenden Rahmen zu schaffen. Dazu gehört selbstverständlich eine reibungslose Organisation und Kommunikation während des gesamten Prozesses. Schließlich wollen nicht nur wir Sie kennenlernen, sondern Sie auch uns als Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unserem Vorgehen und wir werden auch weiterhin bestrebt sein, ein einladendes Bewerbungserlebnis zu schaffen. Wir freuen uns auf Sie!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst einmal danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu bewerten. Dass Sie keinen besonders positiven Eindruck von uns erhalten haben, bedauern wir sehr. Es liegt uns viel daran, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen angenehmen und unkomplizierten Recruitingprozess zu ermöglichen. Dazu gehört selbstverständlich auch eine zeitnahe Reaktion auf Bewerbungen. Schade, dass wir dies in Ihrem Fall scheinbar nicht beweisen konnten. Wir möchten Ihnen jedoch versichern, dass so etwas weder dem Regelfall noch unserem Anspruch an uns selbst entspricht. Wenden Sie sich gerne noch einmal an uns, damit wir Ihren Fall prüfen können: bewerbung@wackler-group.de

Viele Grüße
Ihr HR-Team