Quasi keine Sozialleistungen, toxisches Arbeitsklima und ständig wechselnde Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Überstunden arbeiten will htäat man hier definitiv die Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Vorgesetzte, Gehalt und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen an heutige Standards anpassen. Das Verhalten von vorgesetzten hinterfragen und auch mal frischen Wind mit Betriebsfremden, qualifiziertem Personal einsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich toll. Die einzelnen Abteilungen kümmern sich nur um sich selbst und alle anderen sind egal.
Die meisten sind unzufrieden und haben entweder keine Möglichkeit zu wechseln oder sind einfach schon so lange im Unternehmen das sie nicht mal mehr merken wie schlecht das Arbeitsklima ist.
Kommunikation
Auf das Wort kann man hier nichts geben. Alles muss schriftlich festgehalten werden, ansonsten heißt es ganz schnell das wurde so nie gesagt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt ok. Ansonsten ist sich jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
Überstunden quasi jeden Tag. Es werden Arbeitsgesetzte gebrochen und regelmäßig mehr als 10 Sts gearbeitet. Manchmal macht die Spätschicht statt um 22 Uhr erst gegen 1 Uhr oder 2 Uhr Feierabend.
Die meisten nehmen das so hin, weil sie das Geld brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind nicht formell qualifiziert und sitzen nur aufgrund dessen auf ihrer Position das sie lange im Unternehmen sind.
Fehler werden auf andere geschoben und hinter dem Rücken der anderen wird geredet und man versucht mit allen Mitteln selber als der beste da zustehen.
Dafür wird auch gerne mal gelogen oder nur die halbe Wahrheit erzählt.
Interessante Aufgaben
Die meisten Arbeiten, grade in der Produktion sind extrem eintönig. Man guckt stundenlang auf Förderband oder packt Kisten auf Paletten.
Gleichberechtigung
Es gibt einen " harten Kern" an Mitarbeitern die schon sehr lange im Unternehmen sind. Diese können sich quasi alles leisten. Neuere Mitarbeiter bekommen auch gerne mal ne Abmahnung für Fehler die gemacht wurden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung knapp über Mindestlohn, lange Tage und wenig Wertschätzung.
Dazu wenig Urlaub, kaum existente Sozialleistungen und die schlechte Stimmung allgemein machen einen froh wenn man wieder weg ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens Mindestlohn und selbst qualifizierte Leute werden gerne klein gehalten. 26 Tage Urlaub und außer einer Bonuskarte, die einem für 6 Monate gestrichen wird sobald man mehr als 5 Tage krank war gibt es weder Firmenfitness noch Jobrad.
Image
In der Umgebung weiß jeder das man hier besser nicht arbeitet. Zeitarbeitsfirmen bekommen kaum Leute die hier arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt quasi keine Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildung gibt es auch nicht wirklich