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waden 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man Überstunden arbeiten will htäat man hier definitiv die Möglichkeit.
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Nur die Kollegen in der Produktion selber alles was ein wenig zu sagen hat Unterste Schublade
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Das Gehalt kommt pünktlich solange man in der Spur bleibt, wenn man Kündigt muss man restgehalt einklagen !!!!!!
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Einige Mitarbeiter.
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Das Du, die Benefits, offenes Ohr für Sorgen und Nöte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie sich rausstellt wird man hier schon beim Bewerbungsgespräch systematisch angelogen, weil man sonst wohl keine Mitarbeiter mehr bekommt.
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Arbeitsklima, Vorgesetzte, Gehalt und Sozialleistungen.
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Seitdem wichtige Säulen das Unternehmen verlassen haben, ging es bergab. Einige Personen aus den Führungspositionen.
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Null Wertschätzung, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Hungerslohn und die Führungskräfte
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Das gegen Mobbing nichts getan wird und zum Ende eher ausgelacht wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur und Sozialleistungen an heutige Standards anpassen. Das Verhalten von vorgesetzten hinterfragen und auch mal frischen Wind mit Betriebsfremden, qualifiziertem Personal einsetzten.
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Einige Personen aus den Führungsebenen austauschen. Sehr zu empfehlen. Egal, wie lange die Personen schon im Unternehmen sind. Das Verhalten spielt eine große Rolle.
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Umgang mit Mitarbeitern drastisch Überdenken !!!!
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Kompletten Wechsel der Führungskräfte
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Mehr Empathie wäre zu empfehlen. Vielleicht mal personal aus Führungsposition auswechseln.(sehr zu empfehlen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von waden ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Reinigung über das Wochenende lässt zu Wünschen übrig Montags stinken die Anlagen teilweise noch nach Faulen Eiern. Kontrolle der Mitarbeiter per Kamera-Systeme scheint normal.
3
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Sehr moderner Betrieb.
3
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Abteilung ist sehr modern, neue Maschinen, Arbeitskleidung und Reiniging kostenlos. Jeden Tag Corona-Test kostenlos
4
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Modern - tolle Ausrüstung
5
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Alles da was wichtig und von Nöten ist !
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von waden ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Auf das Wort kann man hier nichts geben. Alles muss schriftlich festgehalten werden, ansonsten heißt es ganz schnell das wurde so nie gesagt.
1
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Unterschieldich, ist definitv noch zu verbessern
3
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Wenn man nicht gemocht wird, werden einem nur die Fehler vorgehalten.
1
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Nur um dir deine Fehler vorzuhalten
1
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Verbesserungswürdig - Abteilungsleiter müssen etwas kommunikativer sein !
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt quasi keine Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildung gibt es auch nicht wirklich
1
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Wenn man möchte sind chancen da.
3
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Gibt es nicht.
1
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Wenn jeman was möchte werden Ihm Chancen gegeben.
3
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Man darf nicht schlauer sein als die oberetage.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • waden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet waden schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden waden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei waden als eher traditionell.
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