Gute Einstiegmöglichkeiten (Quereinsteiger auch)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsmöglichkeiten. Kommunikation mit Führungspersonal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtarbeit
Wochenendarbeit
Rufbereitschaft
40 Stunden Woche
Manche Mitarbeiter sind toxisch, reden schlecht hinter Rücken und schaden Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Billige Arbeitskraft und Ausbeutung sind nicht gut. Um qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen, muss man moderne Arbeitsbedingungen anbieten können. Vertrag muss flexibel sein und zwar Tagschicht und 4 Tage Woche (38 Stunden oder 35 Stunden Woche) beim Wunsch des Mitarbeiters anbieten. (Es gibt immer Leute dich Schichtarbeit machen wollen, es gibt auch die nur Tagschicht können). Moderner ist Tagschicht mit Rufbereitschaft. Lohn für Werkstatt Mitarbeiter muss mindesten 25% mehr sein als jetzt und natürlich stufig wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Aufgaben. Freiraum für Kreativität.
Kommunikation
Kommunikation mit manchen Maschienenführern und Produktionsmitarbeitern ist unmöglich, sodass man nicht mehr arbeiten will.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, je nach Abteilung und Nationalität
Work-Life-Balance
Urlaub uns Freinehmen kann man spontan beim Bedarf vereinbaren. Aber es ist leider Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft, 5 Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte hat mich und meine Arbeit zu schätzen gehabt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist etwas Neues. Man kann sich als Quereinsteiger vielseitig entwickeln.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten zusammen. Alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ob man alt oder jung arbeitet man gleich.
Arbeitsbedingungen
in meinem Bereich hatte ich alles was ich für Arbeit brauche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wohl das grösste Problem. Gehalt ist leider knapp über Mindestlohn. Es gibt kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Man kann davon nicht leben.
Image
Unterschiedlich. Meine Note ist 4
Karriere/Weiterbildung
Man kann aus Produktion zum Maschienenführer oder in Werkstatt kommen