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Hamburg
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2025

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu viel hin und her, nicht professionell

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Energiewerke GmbH als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld keine Zugeständnisse machen und dann einen Rückzieher nach dem anderen vollziehen. An Zirkus nicht mehr zu unterbieten, was hier gerade läuft. Man rührt im Vorfeld fleißig die Werbetrommel und verspricht dem Einkauf der HNE im Vorfeld hohe Gehälter und einen vielversprechenden Prozess nur um dann im Nachhinein zu sagen, dass man die Gehälter nur höchstens gleich stellen und einen unausgewogenen Entwicklungsplan über mehrere Jahre hinterhängen wird, um dann auch nur möglicherweise auf die eigentliche Gehaltsgruppe zu kommen.
Die Minimalstanpassungen, die jetzt im Nachgang gemacht wurden machen die Angebote nicht wirklich lukrativer, sondern bestätigen nur dass der Prozess absolut nicht durchdacht wurde. Das Vertrauen wurde verspielt. So geht man nicht mit Leuten um, die man haben möchte. So wie es gerade läuft, glaube ich nicht, dass das Unternehmen es hinkriegt einen spannenden und fundierten Einkauf aufzubauen. Daher fühle ich das gerade nicht und nehme lieber Abstand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Eine klare und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig – nicht nur im Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass es in deinen Gesprächen zu Missverständnissen gekommen ist. Im Bewerbungsprozess legen wir die Eingruppierung sowie den gehaltlichen Entwicklungsweg gemäß des geltenden Tarifvertrages und unserer Eingruppierungsgrundsätze dar.

Es ist schade, dass wir dich nicht für die spannenden Zukunftsthemen in unserem Unternehmen gewinnen konnten. Wir sind jedoch überzeugt, dass neben der finanziellen Vergütung auch Aspekte wie Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur entscheidend für eine langfristige Zufriedenheit sind.

Falls du Interesse an einem weiteren Austausch hast, laden wir dich herzlich zu einem Gespräch ein. Wende dich gerne an karriere@hamburger-energiewerke.de .

Dein HR-Team

Völlig unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Energiewerke GmbH als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen scheint seine Angestellten hervorragend zu behandeln, leider trifft das auf die Bewerber nicht zu. Auf meine Bewerbung habe ich nie eine Rückmeldung erhalten, obwohl der Recruiter offensichtlich mein LinkedIn-Profil angeschaut hat. Das finde ich wirklich unverschämt! Vielleicht sollte das Recruiting-Team überdacht oder personell verstärkt werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Wir können Dir versichern, dass dies nicht unser reguläres Vorgehen ist und wir bemüht sind, unseren Bewerbern transparent und schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir möchten den Fall gerne nachprüfen und uns hier verbessern. Wenn Du magst, sende uns gerne eine persönliche Nachricht an karriere@hamburger-energiewerke.de oder wende Dich an die/den zuständige/n Recruiter/in.

Wir wünschen Dir in jedem Fall alles Gute für Deine weitere berufliche Entwicklung. Vielleicht klappt es zu einem späteren Zeitpunkt bei den Hamburger Energiewerken. Wir würden uns freuen, wenn Du uns noch einmal eine Chance gibst.

Super angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburger Energiewerke GmbH als Sachbearbeiter*in im Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eine Vorstellungsrunde der beteiligten Personen zu Beginn und danach wurden u.a. folgende Fragen gestellt:
  • warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
  • was ist Ihnen bei Ihrer neuen Tätigkeit wichtig?
  • was waren Ihre bisherigen Aufgaben und was für Erfahrungen bringen Sie mit?
  • wie würden Sie sich einbringen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns!

Sehr freundliche Mittarbeiter im Bewerbungs-/ Kennlerngespräch, nettes und fachliches Gespräch und Umfeld.

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburger Energiewerke GmbH als Techniker Auftragsmanagement/ Arbeitsvorbereitung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wie schätzt du einen Stärken und schwächen ein?
  • Wie verbringst du deine Freizeit?
  • Gibt es die Möglichkeit im Bereitschaftsdienst mit zu arbeiten? (nur zu definierten Zeiten)
  • Aus welchem Grund möchten Sie Wechseln?
  • Welche Tätigkeiten haben Sie bei vorherigen Arbeitgebern bereits übernommen?
  • Welche aufgaben haben Ihnen besondere Freude bereitet?
  • Welche Tätigkeit führen Sie grade aus?
  • Haben Sie noch fragen über uns als Unternehmen, oder zu den einzelnen Teams oder Standorten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ghosting - hier wird gar nicht reagiert!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburger Energiewerke GmbH als Pressesprecher beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Menschen, die sich die Mühe machen sich bei euch zu bewerben antworten!!!!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamRecruiting

Hoppla...
Wir freuen uns über jede Bewerbung und versuchen schnell und transparent zu kommunizieren. Wenn das in deinem Fall nicht geklappt hat: Entschuldige bitte!
Danke für dein Feedback!

Transparent, fair und sehr schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburger Energiewerke GmbH als Sachbearbeiter Versicherungsverträge beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb des Bewerbungsprozesses keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Lockeres und nettes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wärme Hamburg GmbH als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe etwas lange auf eine Rückmeldung gewartet.

Bewerbungsfragen

  • Wieso haben Sie in so vielen verschiedenen Bereichen gearbeitet?
  • Was würde dafür sorgen, dass Sie nach Einstellung schnell wieder hinschmeißen würden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr super feedback! Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch positiv in Erinnerung haben und wir daraufhin zueinander gefunden haben.
Wir suchen gerade sehr viele Mitstreiter für unseren Weg zur Hamburger Energiewende, manchmal rutscht uns eine zeitnahe Rückmeldung dabei durch. Wir geloben aber Besserung!

Alles super, trotz Absage!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wärme Hamburg GmbH als Energiewirtschaftlicher Datenmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Aufgrund von Corona musste das Gespräch leider online stattfinden, trotz technischer Probleme war die Gesprächsatmosphäre sehr angenehm. Die Absage wurde telefonisch erteilt und gut begründet.
Vielen Dank für den sehr übersichtlichen und verständlichen Bewerbungsprozess!

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Kurzvorstellung
  • Warum sind Sie der perfekte Kandidat für diese Stelle und unser Unternehmen?
  • Bisherige Arbeitserfahrung und -organisation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre 5-Sterne-Bewertung zu lesen war ein toller Start in den Tag – Danke dafür. Schön, dass Sie sich im Austausch wohl gefühlt haben, auch wenn wir diesmal nicht zusammengefunden haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren beruflichen Weg und: bewerben Sie sich gerne wieder.

Professionell, verbindlich und effizient

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wärme Hamburg GmbH als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Worauf freuen Sie sich am meisten, wenn Sie bei uns anfangen würden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre positive Rückmeldung freut uns- vielen Dank dafür. Wir wünschen einen guten Start im Wärme Hamburg Team.

Offener, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wärme Hamburg GmbH als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding schon vor dem ersten Arbeitstag weiter ausbauen, z.B. mit online Infobereich oder offline Info-Paket.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Ihre Anregung nehmen wir gerne auf und setzen diese auf die Agenda für unserer KVP-Runde. Wertschätzung und Transparenz sind uns wichtig – schön, dass wir diese Werte im Austausch mit Ihnen vermitteln konnten. Wir sagen : Willkommen bei der Wärme Hamburg GmbH!

Wir setzen auf Transparenz

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