Wir haben faire Bedingungen,sind Kunden orientiert u.die Gesundheit aller Mittarbeiter ist wichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Arbeitgeber steht wirklich jeder Kultur und jedem künfigen Arbeitnehmer offen gegenüber und macht keine Unterschiede. Das verlangt er natürlich auch von seinen Arbeitnehmern zu recht finde ich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er setzt bei der Computer software manchmal soviel voraus, dass jemand der sich kaum damit beschäftigt hat in seinem Leben, doch manchmal einen IT benötigt der ihn unterstützt, wenn irgendetwas umgestellt werden muss. Manchmal wäre es dann auch hilfreich, wenn es einen IT vor Ort gäbe, der auch die Landesprache spricht, damit man es auch versteht.
Man möchte ja auch nicht immer die Kollegen fragen, da diese meistens mit Ihrer arbeit bzw. Kunden beschäftigt sind.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen endlich mal eine vernünftige Reinigungsfirma für unser Räumlichkeiten, Toiletten und Pentry und auch Kantine.
Und die neue Lichanlage müsste nach justiert werden, diese funktioniert noch nicht richtig in allen Büros.
Work-Life-Balance
es herrscht kein Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten. Urlaub kann nach Absprache mit den Anderen Kollegen genommen werden. Arbeitszeit liegt 37 Std. die Woche. Falls doch mal länger gearbeitet werden muss, werde die Überstunden beantragt und später geldlich ausgeglichen oder in Freizeit umgewandelt, je nach dem was man beantragt hat. Kollegen die Kinder haben und in den Ferien Urlaub nehmen müssen, werden keine Stein in den Weg gelegt. Es müssen sich nur mit den Kollegen und dem Vorgesetzten absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter versucht jedem Kollegen gerechet zu werden. Wir arbeiten im Team und da sollte sich jeder mit einbringen, dass tut unser Vorgesetzter auch.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Arbeitsgebiet selber Ausgstallten, darf aber nicht den Überblick verlieren und sich trotzdem an unsere Richtlinien halten. Falls mehr Arbeit anfallen sollte, die evtl. nicht bewältigt werden kann; sollte man sich an den Vorgesetzten wenden oder einen Kollegen fragen, der einen für kurze Zeit unterstützen kann.
Gleichberechtigung
Es kann bei Wärtsilä jeder arbeiten. Die Arbeit und Aufstiegschancen sind fü r jeden gleich auch für Wiedereinsteigerinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährig Kollegen werden bei uns wertgeschätzt, denn von Ihrem Know How profetiert ja auch die Jüngere Generation. Da unsere Welt immer schneller wird, werden natürlich auch unsere älteren Kollegen geschult und unterstützt von den Kollegen. Wir haben auch schon ältere Kollegen wieder eingestellt als Monteure in unserer Werkstatt.
Arbeitsbedingungen
Unsere räumlichkeiten sind OK und die Computer für die Aufgaben, immer auf dem neuesten Stand. Je nach dem wo man im Gebäude sitzt, muss man sich mal mehr oder weniger mit dem Lärmpegel von draussen auf der Straße anfreunden, wenn man das Fenster öffnet. Das Licht ist soweit gut, da wir gerade eine neue Lichtanlage erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma achte sehr auf Umwelt- und Klimaschutz. Da wir weltweit agieren sind wir dabei unsere Kunden auf umweltfreundliche Motoren und Treibstoffe umzurüsten. Wir unterstützen den fairen Handel. Es werden bei uns entsprechende Schulungen durchgeführt, an dem die Kollegen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Wir erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Image
Leider gibt es Kollegen die Schlecht über die Firma reden, warum auch immer. Wie heißt es so schön " Jeder ist seines Glückes Schmied" die Welt wird nun mal globaler und schneller. Wir älteren haben es vielleicht etwas schwerer, da wir mit den neuest techniken nicht aufgewachsen sind, wir können aber von den Jüngeren lernen. Es dauer bei uns halt etwas länger. Dafür kann die Firma nichts. Wenn man mit etwas unzufrieden ist, sollte man sich mit dem Vorgesetzten zusammen setzt und darüber sprechen, in unserer Firma wird dieses wirklich gelebt. Und man kann auf Hilfe rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jedem Mitarbeiter eine Karriere - Perspektive. Wärtsilä biete viele Weiterbildungen für die Werkstattmitarbeiter und Angestellen an.