WSAM MES - Management 0/10 Punkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen! Bis vor ca 5 Jahren sah das noch anders aus. Ich bin aktuell daher dabei den Arbeitgeber zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtes Managementteam austauschen, die ihren Verantwortungen nicht gerecht werden. (Führungsfähigkeiten, Fachkompetenzen)
Arbeitsatmosphäre
In Hochglanzprospekten und auf der Wärtsiläseite liest man wie die Kultur angeblich sei. Das Gegenteil ist der Fall und es wird immer schlimmer.
Das Managementteam beschäftigt sich mit sich selber und unter ihnen ist nicht eine Führungspersönlichkeit. Jegliche Zielsetzung oder gar Inspriration fehlt.
Kommunikation
Man bemüht sich regelmäßig in "virtuellen Townhalls" aktuelles den Mitarbeitern vorzustellen. Für mich wirkt die Kommunikation dabei jedoch nicht ehrlich, sondern das gesagte sind stets politische Worthülsen.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, ist aber auf dem absteigendem Ast.
Durch das fehlende Führungsverhalten machen viele Kollegen was sie wollen. Eine Konsequenz hat ein Handeln schon lange nicht mehr (weder positiv als auch negativ)
Work-Life-Balance
Das kommt drauf an wie man sich verhält. Die Kollegen, die einfach alles abwehren haben bereits ab Mittag zeit ihren Rasen zu mähen.. Diejenigen die intrinsisch motiviert sind und versuchen etwas zu verändern brennen langfristig aus.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gar nicht gesetzt. Man kommt lediglich zusammen, um den Prozess zu befriedigen (Zielgespräche). Dann hört man ein Jahr nichts mehr zu diesen Themen
Arbeitsbedingungen
Das neue Großraumbürokonzept ist eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Möglichkeit zB einen Entwicklungsplan zu vereinbaren und dann entsprechend auch irgendwann mehr Gehalt zu erhalten.
Dies wird zentral in Finnland entschieden und dann per Gießkanne verteilt (Eure Erwartungshaltungshaltung wenn ihr wirklich hier her wechseln wollt, sollte ca 1% pa sein)
Image
Extern gut,
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereplanung exisitert nicht. Aufstiege gibt es nur von externen oder aus dem Stammhaus kommenden Mitarbeitern aus Finnland.
Weiterbildung ist ebenfalls nicht geplant. Jede Abteilung kann machen was sie möchte.