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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wärtsilä SAM Electronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wärtsilä SAM Electronics
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wärtsilä SAM Electronics
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Abteilung, in der man eingesetzt ist und mit welchen Kollegen man abteilungsübergreifend zusammen arbeitet.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem großen Unternehmen, bleibt die Kommunikation leider öfters auf der Strecke.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht Hand in Hand mit der Arbeitsatmosphäre.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echte Wertschätzung fehlt leider - Es wird pauschal und sehr oberflächlich über Viva Engage gelobt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine nachhaltige, nachvollziehbare Kommunikation über Ziele, Ergebnisse, Erfolge, usw erkennbar.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im kleinen Kollegenumfeld sehr gut. Sonst nicht so gut

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