Viel Gerede, keine Taten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles. Ein Anfang wäre, aktiv auf die Belegschaft hören.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Situation immer schlimmer. Die Kollegen mit denen noch was bewegen kann, werden immer weniger.
Kommunikation
Nach oben - man stößt auf taube Ohren.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Die fehlende Führung führt dazu, dass jeder sich selbst überlassen ist und seinen eigenen Plan verfolgt.
Work-Life-Balance
Zu viel work zu wenig Life.
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management lebt im Elfenbeiturm. Die direkten Vorgesetzen haben Verständnis für die Mitarbeiter, aber z.T. haben diese auch aufgegeben.
Interessante Aufgaben
War mal besser. Heutzutage ist man mehr mit Prozessen, Bürokonzepten und ich selbst beschäftigt. Technik wird nur noch im Kleinen bearbeitet.
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Große, lautes Büros ohne Seele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertrieben und falsch gerichtet. Zu viel Wokeness zu wenig Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung die man aufgeladen bekommt, ist die Wertschätzung und das gehalt absolut nicht angemessen. Gehaltserhöhungen werden Jahre hinausgezögert.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch möglich, aber man muss viele formale Hürden überwinden, um einen kleinen Schritt tätigen zu können. Aufwand / Nutzen stehen hier nicht im Verhältnis. Der Mitarbeiter wird beim Thema Weiterbildung von der HR weitesgehend alleine gelassen.