4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir fällt nichts ein
Siehe oben, weiterhin keinerlei Benefits
Meinungen sind hinreichend bekannt, eine Entlassung der betreffenden Person ist unumgänglich, ansonsten alles Genannte umsetzen
Zunehmend bedrückende Stimmung
Man ist bekannt, das hält die Firma am Leben
Faire Arbeitszeiten
Nicht gewünscht
Unterstes Niveau
Aufgrund der Auflagen und Überprüfungen hält man sich daran, tut aber nicht mehr als nötig. Mülltrennung zum Beispiel ist ein Fremdwort.
Unter sich halten alle zusammen, niemand redet schlecht über niemanden, außer der Führung
Die Mitarbeiter höheren Alters, welche bereits dabei sind werden behandelt wie alle anderen, Neueinstellung über 40 werden nicht vorgenommen.
Absolut unterste Schublade, eine Person der Führung redet dauerhaft schlecht von den Mitarbeitern und lästert über deren privaten Probleme. Rassismus ist im Übrigen auch vorhanden, wird im Büro oft publiziert!
Es ist im Büro okay, man hat was man braucht und sehr langsam kommt auch die Digitalisierung, in der Produktion erhält man bei extremer Hitze keine kostenfreien Getränke oder andere Abkühlung.
Findet hier nicht statt, höchstens zwischen der Leitung
Nicht vorhanden. Ältere Personen werden nicht genommen, Ausländer werden nicht genommen und je nach Abteilung werden auch keine Männer bzw Frauen gewünscht
Die Arbeit ist eintönig, es ist oft nichts zu tun und man sitzt blöd herum.
Junior ist ein super Typ mit dem ich über alles reden kann
Neue Führung möchte alles einprügeln ohne auf Meinungen oder Erfahrungen der Menschen zu hören die den Laden seit Jahren am Laufen halten.
Stellt junge Menschen ein die Mut zur Veränderung MIT DEN MITARBEITERN haben, einfach irgendetwas beschließen bringt nichts außer Frust und das sieht man in der Produktion täglich. Es müssen vernünftige, einheitliche Systeme angeschafft werden, gerade im Büro ist es eine Zumutung wenn viele Prozesse noch extrem altmodisch ablaufen.
Die neue Führung versucht eine komplette Änderung einzubringen, das wird so aber leider nicht klappen. Man spürt unter den Mitarbeitern vermehrt den Unmut.
Man kennt die Firma in der Umgebung, das hält sie am Leben.
Früh anfangen, früh Feierabend
Es soll viel passieren
Gehalt ist leider unteres Niveau, die neue Führung fährt jedoch auf dem Hof den größten Wagen.
Der Zusammenhalt hier ist wirklich super, auch mit dem Junior.
Wer hier alt geworden ist bleibt auch.
Der Junior ist wirklich ein sehr guter Mensch, leider ist die neue Führung sehr anstrengend.
Es ist insgesamt im Büro leider sehr altmodisch, Home-Office ein Fremdwort, keine ordentliche Serveranbindung und Struktur, es fehlt eine junge Person die hier frischen Wind einbringt ohne alles verändern zu wollen.
Es wird einiges angesprochen aber am Ende wird es dann doch so gemacht, wie es sich die neue Führung vorstellt.
Es ist alles sehr eintönig "weil es schon immer so war"
"Jeder ist ersetzbar" ist das eigentliche Leitmotto in diesem Unternehmen.