Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Getränke
- Themen-/Arbeitsgebiet
- Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechtes Betriebsklima
- keine Kritikfähigkeit
- teilweise harscher Ton
- Arbeitsorganisation fraglich
- Mitarbeiterfluktuation
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Man fühlt sich überwacht
- Eingeschränkte Verpflegungsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung
- Nur eingeschränkt und selten eine (kostenlose)Parkmöglichkeit für Mitarbeiter im nahen Umfeld
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der internen Kommunikation und Kritikfähigkeit
- Mit Feedback offen und konstruktiv umgehen
- Arbeitsstrukturen verbessen
- Versprechungen einhalten
- Weniger Überwachung der Mitarbeiter - Vertrauen schaffen und vermitteln
- Als umgänglicher Ansprechpartner da sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, da ständige Anspannung spürbar. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Freundlichkeit lediglich oberflächlich. Türen sollen immer offen bleiben, jedoch weniger aufgrund einer sinnvollen Zusammenarbeit sondern vielmehr zur "Beaufsichtigung" der Mitarbeiter. Gefühlt arbeitet man stets unter Druck.
Kommunikation
Gemeinsame Besprechungen oft nur einseitig. Es wird viel verschoben. Teilweise werden gegenüber Mitarbeitern Vorwürfe geäußert, die man unter ordentlichen Führungsgesichtspunkten eher unter vier Augen hätte besprechen sollen. Kommunikation teilweise laut und nicht konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gut. Aufgrund der Arbeitsatmosphäre jedoch stets eine beklemmende und gedämpfte "Grundstimmung".
Work-Life-Balance
Zwar vordergründig Gesprächsbereit, tatsächlich eher starre Rahmenbedingungen.
Teilweise unorganisiert, was oft zu unerwarteten Arbeitsspitzen und damit zu Überstunden führt. Man muss selbst aufpassen und dafür sorgen, dass Mehrarbeit tatsächlich auch berücksichtigt wird. Bei Notfällen oder Arztterminen kann man sich jedoch auch während der Arbeitszeit kurz abmelden, soweit die Arbeit danach selbst noch erledigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt oft irrational. Vorgesetztenverhalten teilweise auch davon abhängig, mit welchem Mitarbeiter gesprochen wird. Oft fehlen Arbeitsanweisungen oder klare Leitlinien. Die damit einhergehende Selbstorganisation führt zu teilweise strukturlosem Arbeiten und Frustration auf allen Seiten. Arbeiten müssen im Ergebnis mehrfach überarbeitet werden.
In persönlichen Gesprächen oder vor Anderen kann der Ton auch laut werden. Wortwahl teilweise inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsbedingungen in Ordnung. Ältere EDV. Für eine Kanzlei zu wenig Online-Recherchemöglichkeiten. Gute Räumlichkeiten, gut gelegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meiner Meinung nach zu gering
Image
Image wird hier erst im Nachhinein bewertet. Frühere Kollegen eher frustriert, oft früher Wechsel. Außenauftritt vermittelte oft kein gutes Bild; Bsp: Homepage war über Jahre nicht (ausreichend vollständig) vorhanden.