9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite hier gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke werden gestellt. Tiefgaragenplatz ist vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und netten Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich den Umgang untereinander. Es besteht die Möglichkeit sich mit anderen Kollegen auch während der gemeinsamen Mittagspause oder in der Kaffeeküche auszutauschen. Der Arbeitgeber stellt zudem Getränke und Kaffee zur Verfügung.
Das Arbeitsumfeld ist sehr modern und die Arbeitsplätze sind großzügig gestaltet.
Auf meine privaten Bedürfnisse wurde stets eingegangen in Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang miteinander. In der Kaffeeküche kommt man mit anderen Kollegen gerne ins Gespräch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und der Urlaub kann flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nach Rücksprache mit den Vorgesetzten ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit Problemen auf die Vorgesetzten zukommt, sind diese stets hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist sehr modern ausgestattet. Die Arbeitsplätze sind großzügig bemessen.
Kommunikation
Auch auf private Bedürfnisse wird stets eingegangen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unstrukturiert, unorganisiert, kühl - nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Getränke und Kaffee
- zu bestimmten Anlässen gibt es Gebäck oder Kuchen
- Gute Lage mit guter Verkehrsanbindung
- interessantes Aufgabengebiet
- Krisensicherheit
- Verhandlungsmöglichkeiten bei Einstellung und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuationsrate
- Ton vereinzelt unhöflich, laut, genervt
- unklare Arbeitsabläufe
- keine Organisation
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Termine werden teilweise nicht eingehalten
- wenig Vertrauen in das Know-How von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter
- Arbeitsabläufe besser strukturieren
- Versprechungen/Zusagen einhalten
- Feedback Gespräche ermöglichen
- Eskalationen vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war ok. Unzufriedenheit der Arbeitskollegen deutlich spürbar. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Man hat das Gefühl, dass stark an Personal gespart wird, was zu automatischer Mehrarbeit der einzelnen Person führt. Arbeit unter Druck. Arbeitsaufträge teils nicht in vorgegebener Zeit zu bewältigen. Störungen in der Konzentrationsphase durch Nichtigkeiten. Bei geschlossener Türe wird gefragt, was man denn so mache.
Image
durch hohe Fluktuation geschädigt. Nach außen hin kein gutes Bild. Homepage wurde vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Naja. Unter Absprache konnte man Arzt Termine wahrnehmen. Allerdings keine Gleitzeit o. ä. Homeoffice war leider auch nicht möglich. Dementsprechend eher ein unflexibles Arbeitsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert. Online Schulungen werden von Anfang an angeboten und wahrgenommen. Das gilt ebenso für externe Schulungen. Eigene Vorschläge sind stets willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
War Zufrieden. Fahrtkosten oder Fahrkarte für den VRN Kreis wurde vom Arbeitgeber übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Super! habe mich sehr wohl und aufgenommen gefühlt. Bei Fragen oder Problemen wurde immer geholfen. Teamgeist war immer vorhanden. Freundschaften unter Mitarbeitern allerdings eher unerwünscht. Zeitlich unmöglich Kollegen besser kennen zu lernen und Erfahrungen auszutauschen. Zufriedene Mitarbeiter sehen anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Launen werden oft an Mitarbeitern "ausgelassen". Der Ton war vereinzelt ziemlich unfreundlich. Arbeitsanweisungen oft unklar formuliert. Vereinzelt Schuldzuweisungen für Fehler, welche man nicht begangen hat. Kritik an Mitarbeitern wurde hintenrum diskutiert.
Arbeitsbedingungen
veraltete EDV. Die Räumlichkeiten waren gepflegt, hell und ausreichend groß. Gute Lage.
Kommunikation
kaum vorhanden. Geplante Besprechungen werden manchmal auch kurz vor knapp verschoben und irgendwann nachgeholt, jedoch ohne Ankündigung. Eigenes Zeitmanagement dadurch schwieriger zu organisieren.
Kommunikation unter Kollegen über Telefon und Mail gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren stets spannend. Hat mir sehr viel Spaß gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Getränke
- Themen-/Arbeitsgebiet
- Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechtes Betriebsklima
- keine Kritikfähigkeit
- teilweise harscher Ton
- Arbeitsorganisation fraglich
- Mitarbeiterfluktuation
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Man fühlt sich überwacht
- Eingeschränkte Verpflegungsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung
- Nur eingeschränkt und selten eine (kostenlose)Parkmöglichkeit für Mitarbeiter im nahen Umfeld
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der internen Kommunikation und Kritikfähigkeit
- Mit Feedback offen und konstruktiv umgehen
- Arbeitsstrukturen verbessen
- Versprechungen einhalten
- Weniger Überwachung der Mitarbeiter - Vertrauen schaffen und vermitteln
- Als umgänglicher Ansprechpartner da sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, da ständige Anspannung spürbar. Hohe Mitarbeiterfluktuation.
Freundlichkeit lediglich oberflächlich. Türen sollen immer offen bleiben, jedoch weniger aufgrund einer sinnvollen Zusammenarbeit sondern vielmehr zur "Beaufsichtigung" der Mitarbeiter. Gefühlt arbeitet man stets unter Druck.
Image
Image wird hier erst im Nachhinein bewertet. Frühere Kollegen eher frustriert, oft früher Wechsel. Außenauftritt vermittelte oft kein gutes Bild; Bsp: Homepage war über Jahre nicht (ausreichend vollständig) vorhanden.
Work-Life-Balance
Zwar vordergründig Gesprächsbereit, tatsächlich eher starre Rahmenbedingungen.
Teilweise unorganisiert, was oft zu unerwarteten Arbeitsspitzen und damit zu Überstunden führt. Man muss selbst aufpassen und dafür sorgen, dass Mehrarbeit tatsächlich auch berücksichtigt wird. Bei Notfällen oder Arztterminen kann man sich jedoch auch während der Arbeitszeit kurz abmelden, soweit die Arbeit danach selbst noch erledigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen gut. Aufgrund der Arbeitsatmosphäre jedoch stets eine beklemmende und gedämpfte "Grundstimmung".
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt oft irrational. Vorgesetztenverhalten teilweise auch davon abhängig, mit welchem Mitarbeiter gesprochen wird. Oft fehlen Arbeitsanweisungen oder klare Leitlinien. Die damit einhergehende Selbstorganisation führt zu teilweise strukturlosem Arbeiten und Frustration auf allen Seiten. Arbeiten müssen im Ergebnis mehrfach überarbeitet werden.
In persönlichen Gesprächen oder vor Anderen kann der Ton auch laut werden. Wortwahl teilweise inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsbedingungen in Ordnung. Ältere EDV. Für eine Kanzlei zu wenig Online-Recherchemöglichkeiten. Gute Räumlichkeiten, gut gelegen.
Kommunikation
Gemeinsame Besprechungen oft nur einseitig. Es wird viel verschoben. Teilweise werden gegenüber Mitarbeitern Vorwürfe geäußert, die man unter ordentlichen Führungsgesichtspunkten eher unter vier Augen hätte besprechen sollen. Kommunikation teilweise laut und nicht konstruktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meiner Meinung nach zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier sehr gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist: Möglichkeiten zur Fortbildung, angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und zu den Vorgesetzten, Gesprächs- / Klärungsbereitschaft, individuelle Lösungen jederzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... eigentlich nur, dass ich soviel Zeit bei anderen vorher verschwendet habe.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich so gar nicht sagen. Wenn ein Punkt nicht passt redet man darüber und findet eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Als Gesamtbewertung kann ich sagen, dass ich gern morgens ins Büro komme. Dies ist - gerade im Anwaltsbereich - nicht selbstverständlich.
Image
Auch hier - positiv überrascht. Ich hatte schon erwogen, die Tätigkeit bei Rechtsanwälten komplett einzustellen, wurde jedoch hier eines Besseren belehrt.
Work-Life-Balance
Wie bei einer Vollzeittätigkeit üblich. Individuelle Absprachen sind jederzeit möglich, insbesondere auch in schwierigen Zeiten, wie der "Corona Krise"
Karriere/Weiterbildung
Wird in jedweder Hinsicht gefördert! Ich habe als Aushilfe für ein paar Stunden die Woche angefangen und arbeite nun in Vollzeit. Ich übernahm ein vollständig neues Tätigkeitsgebiet (Insolvenztabelle) und mir wird jede Hilfe und Fortbildung zur Verfügung gestellt. Fortbildungen finden sowohl intern statt - ein Kollege bereitet eine Schulung vor - als auch durch Web-Seminare und Veranstaltungen bei der Anwaltskammer etc. Letztere natürlich erst wieder "nach Corona".
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen - und hier durchaus im Gegensatz zur klassischen Anwaltskanzlei! Ich bin positiv überrascht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt, ebenso auf sozialen Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich eigentlich nie besser erlebt. Man lernt voneinander, hilft einander und hat ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Als selbst nicht mehr "ganz junger Hüpfer" darf ich sagen, dass auf ältere Kollegen, auch mit (wie bei mir) gesundheitlichen Einschränkungen größtmögliche Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jedwedes Anliegen ansprechen und lösungsorientiert besprechen. Auch in stressigen Zeiten bleiben die Vorgesetzten stets ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Helle und freundliche Büroräume, großzügig geschnitten, so dass jeder seinen Platz für sich hat und Ruhe zum Arbeiten. Vollständig ausgestattete Küche als Sozialraum vorhanden. Zuverlässige IT.
Kommunikation
Probleme und Schwierigkeiten werden angesprochen und lösungsorientiert diskutiert. Für mich kann ich sagen, dass stets eine Lösung gefunden wurde, die allen Beteiligten gerecht wurde.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Es werden weder rassistische noch anderweitig diskriminierende Äußerungen / Verhalten geduldet.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei ist für mich per sé interessant. In dieser Kanzlei bietet sich durch die Vielfalt der Aufgabenbereiche (Insolvenzen, Zwangsverwaltung, Zivilrecht, Arbeitsrecht) ein weites Feld, in dem immer interessante und fordernde Aufgaben anstehen.
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Top Chancen für die Arbeitnehmer - auch ohne vorherige Berufserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen zusammen zu arbeiten macht Spaß. Bei Problemen wird gerne geholfen.
Work-Life-Balance
Z.B. wichtige Arzttermine auch während der eigentlichen Arbeitszeit möglich, die Zeit kann dann anderswo unkompliziert wieder aufgeholt werden
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Geholfen wird immer und für ein nettes Gespräch ist auch mal Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Auch an den Mitarbeitern persönlich interessiert, was zu netten Gesprächen führt. Für Fragen offen, fragen auch von sich aus, ob man mit den Aufgaben zurecht kommt (besonders für Berufseinsteiger wichtig)
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Kanzleiräume und Ausstattung
Kommunikation
Erfolgt entweder über Telefon, E-Mail, oder oft auch einfach persönlich. Alle Türen stehen für Gespräche offen, auch die der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Auch für neue Mitarbeiter, es wird direkt Verantwortung anvertraut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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keine schöne Zeit für mich - Verbesserungspotenzial aber vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Getränke inkl. Kaffee
- Anbindung
- Verhandlungsbereitschaft bei Einstellung
- Krisensicherheit
- spannendes Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine offene bzw. wenig Kommunikation
- Ton teilweise fragwürdig / unhöflich / harsch
- Arbeitsabläufe teilweise unklar inkl. unklarer Anweisungen (lange Entscheidungswege für Kleinigkeiten)
- Reibungsverluste
- Fluktuation
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern nur teilweise vorhanden
- Eskalation bei Gesprächen mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Feedback von Anfang an bzw. Mitarbeiter begleiten
- offene und direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Arbeitsabläufe strukturieren und Prozesse verschlanken
- Zusagen einhalten
- Organisationschaos beseitigen
- Vertrauen in Mitarbeiter
- Konflikte / Unzufriedenheit direkt klären und nicht bis zur Eskalation warten
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eher kühl und angespannt versteckt unter gespielter Lockerheit. Ich hatte eher das Gefühl, dass Freundschaften unter den Mitarbeitern unerwünscht sind. Den Mitarbeitern wird kein großes Vertrauen in ihre Fähigkeiten geschenkt.
Image
Image nach außen kann nicht bewertet werden. Ex-Kollegen/-Kolleginnen waren nach meinem Eindruck jedoch oft frustriert und stehen nicht hinter dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Grds. herrschen eher starre Richtlinien. Arztbesuche o.ä. hatte ich während meiner Zeit nicht. Einzelabsprachen schienen aber im Bereich des Möglichen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Neue Mitarbeiter haben es jedoch schwer Anschluss zu finden, gerade als Teilzeitkraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungschancen und Gleichbehandlung bei älteren Mitarbeitern definitiv vorhanden. Hier wird nicht unterschieden!
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen bzw. schwankend je nach Mitarbeiter. Schlechte Launen werden teilweise an den Mitarbeitern "ausgelassen". Arbeitsanweisungen sind oft unklar und unfreundlich. Nachfragen führen gerne dazu, dass die Aufgaben dann selbst erledigt werden inkl. entsprechender "Retourkutsche". Konstruktive Kritik wird selten geäußert, meist sogar nur gegenüber anderen Mitarbeitern über den jeweiligen Mitarbeiter. Man muss sich größtenteils selbst organisieren, da Führung kaum vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Alte EDV-Landschaft (teilweise auch zusammengewürfelt), aber schöne Büroräume mit gutem Anschluss.
Kommunikation
Kommunikation ist mangelhaft. Besprechungen werden terminiert und dann nicht eingehalten oder verschoben. Interne Kommunikation läuft von Zimmer zu Zimmer ausschließlich über E-Mail. Besprechungen erfolgen nur im Fall von Problemen und ohne Ankündigung.
Interessante Aufgaben
Grds. spannendes Arbeitsgebiet. Die Aufgaben werden jedoch zugeteilt. Als neuer Mitarbeiter scheint es unmöglich, darauf Einfluss zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kühle Arbeitsatmosphäre mit schlechter Aufteiung und skurrilem Grundsystem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, gesprochen wird nicht viel
Karriere/Weiterbildung
Wurde ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut, zu neuen Mitarbeitern teilweise freundlich, teilweise gleichgültig ohne jegliche Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen alle sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist nicht immer höflich und freundlich, teilweise auch nicht überhaupt nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und gute Anbindungen. Viele Möglichkeiten zum Mittagessen.
Kommunikation
Skurril und sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben bekommt man als neuer Mitarbeiter fast gar nicht, außer Posteingang und Postausgang - selbst wenn man danach fragt, auch nicht von Kollegen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht perfekt aber gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wagner & Partner Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wagner & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wagner & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.