Sommerfest Scandal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ohne ausbildung kann man weit kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite mit vielen ungelernten dadurch erreichen wir die Stückzahl nicht
Verbesserungsvorschläge
Werkleiter kann grüssen lernen, Meister kann sprechen lernen, Logistik kann weniger kaputt machen, schichtführer sollten vorhanden sein, pausenraum zu wenige tische, nur eine mikrowelle, AÜ gleich behandeln, Ehrlichkeit, mehr vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde ein Sommerfest gemacht. AÜ durften nicht kommen. Nur die ausgewählten die übernommen werden sollen durften kommen. Der Rest wurde ausgeschlossen. Es wurde ein QR Code Geheim versteckt erstellt damit bloss kein Leiharbeiter herausfindet wo das Fest stattfindet. Alles im geheimen. Ich habe deswegen nicht teilgenommen. Meine AÜ Kollegen waren komplett platt das haben die in keiner Firma so erlebt. Für mich ist das ein Scandal. Das geld hat wohl nicht für alle gereicht deswegen durften die Leiharbeiter nicht kommen und die familien auch nicht. Dann mach doch gleich kein sommerfest wenn Menschen dafür ausgeschlossen werden oder mach es vernünftig. Zwei klassen gesellschaft. Ich hatte das Gefühl von discrimination was da passiert ist.
Kommunikation
Schichtpläne zu kurzfristig
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist freiwillig. Dennoch wird Druck ausgeübt aber auch ein Nein akzeptiert. später in der leistungsbeurteilung wird das dann aber gegen einen verwendet.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde schon alles gesagt und es wird immer schlimmer statt besser
Gleichberechtigung
Die Frauen verdienen weniger als ihre Männer bei uns in der Produktion und machen die gleiche Tätigkeit. Immer mindestens eine Stufe darunter als ihre Männer die hier auch arbeiten