Das große Wagon versprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leere Versprechungen gemacht werden wo durch die Werksleitung nicht mehr für glaubwürdig erscheint.
Führungskräfte werden für jede Drohende Äußerung in Schutz genommen und die Thematik wird verschwiegen.
In der Firma herrscht null Toleranz.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte auf Augenhöhe mit den Mitabeitern umgehen und ihnen Wertschätzung zusprechen um ihnen ein Gefühl von Akzeptanz zu geben und nicht so wie es jetzt ist das jeder das Gefühl hat Austauschbar zu sein .
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten unterdrückt und deren Meinungsfreiheit wird ihnen genommen. Sobald was kritisiert wird werden die Leistung die sie über Jahre erbracht haben vergessen und man wird in Fokus gestellt. Wer bei der Firma Wagon Anfangen möchte muss sich in einem klar sein es wird nur das Wort JA akzeptiert.
Kommunikation
Kommunikationswege sind viel zu lang gehalten und wenn was abgesprochen wird, wird dieses wenig später planlos verändert und die Kollegen werden dadurch verunsichert und stehen Plan los da. Aufgrund der fehlenden fachlichen Eignung der Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen festen zusammen halt unter den Kollegen jeder versucht sich gegeneinander auszuspielen wie zb. Mit falsch Aussagen,Fotos und Beschuldigung.
Dieses Verhalten wird von den Führungskräften und der Werksleitung leider Positiv aufgenommen was die Arbeitsatmosphäre drastisch anspannt und die Kollegen verängstigt.
Work-Life-Balance
Wer für das Unternehmen lebt wird in der Leistungsbeurteilung was bei Firma Wagon sehr groß geschrieben wird Positiv bewertet.
Wer sich das ganze Jahr positiv gezeigt hat und sich dann einen Fehltritt erlaubt wird alles gute vergessen und NUR diese Tat negativ in die Leistungsbeurteilung einfließen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und Werkleiter fehlen Führungskompetenz. Es werden keine Lösungswege gesucht sondern Konsequenzen auf die Kosten der Mitarbeiten ausgetragen.
Dieses spiegelt sich auch aus den anderen Bewertungen wieder.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen gibt es interessante Aufgaben in anderen wiederum nicht wo Kollegen keine Perspektive haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden nicht nach ihren Qualifikationen entlohnt sie werden monatelang in Position eingesetzt wo sie Tätigkeiten ausüben für die sie nicht in die zugehörige Entgeltgruppe entlohnt werden.
Bei Fragen über eine Entgeltgruppen anpassung für die Tätigkeit bekommt man nur zu hören kein Budget.
Image
Auf Kollegen wird von Führungskräften eingeredet eine Positive Bewertung bei Kununu abzugeben um die Negativen Bewertung zu übertönen.
Dies ist aber keine Problem Lösung dies dient nur die Problem immer weiter zu verschweigen
Ich hoffe das die Bewertung eines Tages der richtig liest und es Konsequenzen für die Führungskräfte gibt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Einstellung wird von Weiterbildung und Schulung gesprochen nur haben diese Aussagen kein Gewicht.