8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer einen Ansprechpartner zu haben.
Wertschätzung.
Menschlichkeit.
Wenn das Gehalt auch noch über dem Mindestlohn wäre...
Wäre alles perfekt!
Die Basis noch mehr in neues Marketing ein beziehen.
Denn WIR hören, was unsere Kunden wünschen!!!
Für Filialleiter ist das Wort " Work-Life" Balnce ein Fremdwort. Aber, die Arbeit macht so einen Mörder-Spaß!!! Da gibst du mit Leidenschaft mehr als nötig/möglich❣️
Die Flaschen im Verkauf können nachgefüllt werden. Bei Präsentverpackungen gibt es, alternativ zur Folientüte,
Papiertüten. Die Folie ist Bio- Folie.
Schön, und auch Kundenwunsch, wäre die Möglichkeit des Nachfüllen der trockenen Ware. Dips, Bruschetta und Blends.
Was Weiterbildung angeht werden diese abgeschmettert und wird konsequent aus dem Weg gegangen
Man fällt intakte Bäume um eine neue Produktionshalle zu errichten
Trotz artverwandter abgeschlossenen Ausbildung Verdienst nicht ht gerecht
Rassismus vom Vorgesetztem gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
Nur das Gehalt ist pünktlich.
Alles andere.
- Hohe Erwartungshaltung von Anfang an, auch bei Aushilfen
- Viele Überstunden, meist sehr kurzfristig
- Sehr häufige Planänderungen, da Personal knapp geplant und auch eingestellt
- Bevorzugen von Mitarbeiten, Lästern über die anderen, keine direkte Ansprache von Kritik bei der betroffenen Person; kaum Konsequenzen für die einen, viele für die anderen
- Pausen oftmals nicht möglich
- Keine ordentliche Einarbeitung
- Wenn man krank ist, wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet.
- Häufige und oft auch unabgesprochene Mehrarbeit, die in Überstunden resultiert. Wenn man diese abbauen will, dann nur widerwillig und mit einem Kommentar, wie viel Freizeit man doch habe.
- Ernstzunehmende Themen werden runtergeredet und es kommen Aussagen wie „Reg dich nicht so auf“
- Kein Danke, nur Beschwerden und immer vermeintliche Verbesserungsvorschläge
- und noch so vieles mehr….
Basisfähigkeiten in allen möglichen Bereichen aufbauen. Freundlichkeit, Kommunikation, Führungsqualitäten, Umgang mit kritischen Situationen,……….
Nur mit einigen Kollegen gut. Immer stressig.
Kunden bekommen nichts von den Schieflagen hinter den Kulissen mit.
Ständige Verfügbarkeit gefordert.
Wenn man diese überhaupt sieht, da man oft alleine ist.
Absolute Katastrophe.
Es gibt kaum eine. Und vor allem keine direkte.
Pünktliche Zahlung.
Kollegen, die frauenfeindlich handeln, erfahren keine Konsequenzen.
Nichts
- keine Mitarbeiterschätzung
- unfaire Behandlung. Beispiel: ein Mitarbeiter kriegt Rabatt, der andere nicht. O-Ton „es liegt in meinem Ermessen, welchem Mitarbeiter ich was gebe.“
- Arbeitspläne werden Donnerstag oder Freitag für die folge Woche rausgegeben & erwartet, dass man sich nichts vornimmt. (Aushilfe)
- Überstunden werden vorausgesetzt. Machst du keine, kriegst du Stress. O-Ton „meine Freizeit ist wichtiger als eure.“
ALLES. überdenkt mal die komplette Unternehmensphilosophie.
Gott sei dank hatte ich tolle Kollegen. Wir haben zusammengehalten und keiner von uns ist mehr da.
Grauenhaft
Die Firmeninhaber sollten mal das Personal persönlich fragen wie es in den Filialen vorgeht
Ich war als Verkäuferin dort in 2 Filialen tätig in Essen und Oberhausen. Beide Fililleiter können ihre Mitarbeiter nicht motivieren. Es wird schlecht über Mitarbeiter geredet und es ist dort ein kommen und gehen. Auf Wünsche der Mitarbeiter geht kein Mensch ein ständig Spätschichten. Ab 18 Uhr alleine in der Filiale, es muss geputzt werden, die Schläuche die man braucht beim abfüllen gereinigt werden. Die verkostung muss abgeräumt werden Spülmaschine gefüllt werden.Der Laden ist mit Kunden voll du musst die Sachen erledigen. Stess ohne Ende. Arbeitspläne werden 3 Tage vorher erst rausgegeben...
Da wird keine Rücksicht genommen
Furchtbar
Sehr sozial eingestellt, familienprobleme und krankheitsprobleme werden immer zusammen bestmöglicher gelöst.
Ehrlich gesagt nichts ♂️
Mehr Transparenz für Mitarbeiter zum Firmengeschehen.
kein Druck von oben
Homeoffice, flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
freundschaftliches/kollegiales Miteinander; jeder hilft jedem