Das beste Beispiel wie man es nicht machen sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Arbeitgeber nicht im Haus ist, alles gut.
Kommunikation
Solange man dem Vorgesetzten nach dem Mund redet ist alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut jeden in die Pfanne.
Work-Life-Balance
Überstunden (unbezahlt) werden vorausgesetzt, Urlaubsanträge sehr wiederwillig bearbeitet und selbst im Feierabend muss man damit rechnen, dass laufende Projekte zerrissen werden und man am nächsten Tag einen Einlauf bekommt!
Vorgesetztenverhalten
Kleiner Mann Syndrom durch und durch!
Interessante Aufgaben
Das muss wohl jeder für sich selbst entscheiden ...
Gleichberechtigung
Männer bekommen grundsätzlich mehr Gehalt und Anerkennung!
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten" sind schon immer da gewesen und müssen nicht mehr viel machen um geduldet zu werden.
Arbeitsbedingungen
ok aber ändert das Verhalten nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch...
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen kann man machen aber nur in der Freizeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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