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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wak full-service agentur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wak full-service agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wak full-service agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wie es man den Wald reinruft, schallt es hinaus. Fleiß siegt

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wände haben Ohren

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ist ok, aber sobald man den Leuten den Rücken zukehrt wird jeder schlecht geredet

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den jeweiligen Abteilungen ja, übergreifend eher nein

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur unterirrdisch, andere Worte fallen mir zu diesem Chef nicht ein

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wirklich viel Abwechslung an Aufgaben, die auch vielseitig sind. Die Überstunden die mann dann im Lager machen muss, will ich jetzt nicht ansprechen. Ein riesen Lager und Azubis werden dafür ausgenutzt und von ihren eigentlichen Aufgaben entzogen.

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