Ein Alptraum die Firma WAKO Sicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst werden zur Einstellung viele Versprechen gemacht, wohlweislich nur mündlich und diese werden dann nicht gehalten. Auch die Aufgabenbeschreibung wird nicht transparent dargestellt - eher wird dies verschleiert. Man merkt das aber dann erst, wenn man eine Zeitlang dabei ist. Für mich hat dieses den Charakter der Bauernfängerei !
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen der Führungskräfte Vorort und / oder Nachschulung im Umgang von Menschen, was hier den größten Mangel darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Einsatzort an aber sehr positiv ist es nirgends
Kommunikation
Eigentlich gibt es immer nur Anweisungen und Tadel, kein Lob, keine Anerkennung
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind wirklich o.k. aber es gibt auch Kollegen, die andere anschwärzen.
Work-Life-Balance
eher schlecht, man geht zwar auch Wünsche ein aber ein gewisser Druck ist da immer zu spüren
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige die wirklich als Vorgesetzter taugen. Die anderen sollten ihr Lehrgeld zurück bekommen. Soziales Verhalten ist mangelhaft, Empathie ist ein Fremdwort, schlechte Rhetorik an der Tagesordnung und die alten schlechten Sprüche wie: das ist hier kein Wunschkonzert oder Ponyhof hört man oft. Selbst der OBL, der es als Meister besser wissen müsste, kann es nicht.
Gleichberechtigung
Eher nicht, einige Kollegen besetzen immer die gleichen Positionen und dies wird auch geduldet und so eingeteilt. Am liebsten sind die Kollegen beim Vorgesetzten, die nie Pause machen, nicht auf das WC müssen und nie was essen wollen im Sozialraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Körperliche Hindernisse werden von Vorgesetzes missachtet obwohl dieses eindeutig bekannt ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich - entweder langes Stehen oder langes Sitzen aber mit Belastungen in einem Bereich, wo sich der Arbeitgeber meines erachtens auch um die Gesundheit der Angestellten keine Gedanken macht. Überprüfungen der Gesundheitswerte werden erst gar nicht gemacht und auf Nachfrage wird der Termin immer wieder Verschoben. Ein Fall sicherlich für die VBG und dem Zoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz unten angesiedelt, Fürsorgeplicht wird oft nicht beachtet obwohl dies eine Plicht ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, am besten immer die Abrechnungen prüfen, können auch falsch schein. Urlaubstage in der Krankheit werden einfach schnell im Dienstplan umgebaut, damit nicht der Urlaubtag in der Krankheit wieder erstattet werden muss. Rechtlich gesehen schon sehr grenzwertig und sollte schon durch ein Arbeitsgericht verfolgt werden.
Auch die Auflistung der genommen und verbleibenden Urlaubtage wurde nach einiger Zeit nicht genau mehr angegeben. Mir scheint das eine Art Verschleierung zu sein.
Image
Wenn man die Firma kennenlernt bleibt das Image auf der Strecke. Offiziell nach Außen sieht man dieses nicht und würde es auch kaum vermuten.
Nach 8 Monaten kennt man diese Firma und für mich rangiert diese Firma auf der untersten Ebene an Sicherheitsfirmen, in den en ich gearbeitet habe-
Karriere/Weiterbildung
Kollegen die gar keine Qualifikation haben werden zur 80 Stündigen Unterrichtung geschickt. Mehr Weiterbildung erfolgt dann auch nicht. Am liebsten ist der Kollege, der nie was sagt und 12er Schichten kloppt und möglichst viele davon.