6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Alptraum die Firma WAKO Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst werden zur Einstellung viele Versprechen gemacht, wohlweislich nur mündlich und diese werden dann nicht gehalten. Auch die Aufgabenbeschreibung wird nicht transparent dargestellt - eher wird dies verschleiert. Man merkt das aber dann erst, wenn man eine Zeitlang dabei ist. Für mich hat dieses den Charakter der Bauernfängerei !
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen der Führungskräfte Vorort und / oder Nachschulung im Umgang von Menschen, was hier den größten Mangel darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Einsatzort an aber sehr positiv ist es nirgends
Image
Wenn man die Firma kennenlernt bleibt das Image auf der Strecke. Offiziell nach Außen sieht man dieses nicht und würde es auch kaum vermuten.
Nach 8 Monaten kennt man diese Firma und für mich rangiert diese Firma auf der untersten Ebene an Sicherheitsfirmen, in den en ich gearbeitet habe-
Work-Life-Balance
eher schlecht, man geht zwar auch Wünsche ein aber ein gewisser Druck ist da immer zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Kollegen die gar keine Qualifikation haben werden zur 80 Stündigen Unterrichtung geschickt. Mehr Weiterbildung erfolgt dann auch nicht. Am liebsten ist der Kollege, der nie was sagt und 12er Schichten kloppt und möglichst viele davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, am besten immer die Abrechnungen prüfen, können auch falsch schein. Urlaubstage in der Krankheit werden einfach schnell im Dienstplan umgebaut, damit nicht der Urlaubtag in der Krankheit wieder erstattet werden muss. Rechtlich gesehen schon sehr grenzwertig und sollte schon durch ein Arbeitsgericht verfolgt werden.
Auch die Auflistung der genommen und verbleibenden Urlaubtage wurde nach einiger Zeit nicht genau mehr angegeben. Mir scheint das eine Art Verschleierung zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz unten angesiedelt, Fürsorgeplicht wird oft nicht beachtet obwohl dies eine Plicht ist.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind wirklich o.k. aber es gibt auch Kollegen, die andere anschwärzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Körperliche Hindernisse werden von Vorgesetzes missachtet obwohl dieses eindeutig bekannt ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige die wirklich als Vorgesetzter taugen. Die anderen sollten ihr Lehrgeld zurück bekommen. Soziales Verhalten ist mangelhaft, Empathie ist ein Fremdwort, schlechte Rhetorik an der Tagesordnung und die alten schlechten Sprüche wie: das ist hier kein Wunschkonzert oder Ponyhof hört man oft. Selbst der OBL, der es als Meister besser wissen müsste, kann es nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich - entweder langes Stehen oder langes Sitzen aber mit Belastungen in einem Bereich, wo sich der Arbeitgeber meines erachtens auch um die Gesundheit der Angestellten keine Gedanken macht. Überprüfungen der Gesundheitswerte werden erst gar nicht gemacht und auf Nachfrage wird der Termin immer wieder Verschoben. Ein Fall sicherlich für die VBG und dem Zoll.
Kommunikation
Eigentlich gibt es immer nur Anweisungen und Tadel, kein Lob, keine Anerkennung
Gleichberechtigung
Eher nicht, einige Kollegen besetzen immer die gleichen Positionen und dies wird auch geduldet und so eingeteilt. Am liebsten sind die Kollegen beim Vorgesetzten, die nie Pause machen, nicht auf das WC müssen und nie was essen wollen im Sozialraum.
Interessante Aufgaben
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Pünktliche Bezahlung, aber vieles läuft einfach falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist echt nicht alles schlecht. Nette Kollegen auf der Schicht, relativ gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Meiner Meinung nach ist das aber alles hinfällig wenn die Kommunikation und der Respekt nicht stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist Alles. Vorgsetzte sind nicht immer fehlerfrei. Einfach immer den Mitarbeitern die Schuld zuzuweisen, ist auf Dauer echt ne miese Herangehensweise.
Work-Life-Balance
Wenn man in der Sicherheit anfängt ist einem ja ansich klar worauf man sich einlässt - 12h Schichten, Tag und Nacht im Wechsel. Aber das man dann on top noch den krasssen Personalmangel gefühlt alleine ausbaden muss, ist einem nicht bewusst. Da ist jegliche Chance auf Balance verloren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden von der Firma aus angeboten und auch bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für Sicherheit schon nicht schlecht aber halt für den Umgang noch lange nicht gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schicht versteht man sich gut (5 Sterne). Außerhalb der Schichten herscht gefühlt Krieg (1 Stern). Viele versuchen sich beim Vorgesetzten zu beweisen und suchen bei den anderen Mitarbeitern nach Fehlern. Die miese Stimmung wird dann vom Vorgesetzten auch noch verstärkt.
Vorgesetztenverhalten
respektlos, verantwortungsbefreit, empathielos, verlogen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Prinzipiell wird Kritik nicht ernst genommen und auch nicht weitergegeben. Andersrum genauso.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feuerwehr Jobs im Norden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lehrgänge wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv - Geld kommt pünktlich Negativ - während der Ausbildung wenig Unterstützung - Arbeitszeiten - Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WAKO Nord
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wako nord stade durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden wako nord stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wako nord stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.