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Erfolgreicher Arbeitgeber mit großen Erwartungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie sowie die Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das im Vergleich zu Mitarbeitern mit gleicher Qualifikation in anderen Firmen gezahlte Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Informationen Aufträge betreffend müssen besser kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierachie.

Kommunikation

Die Kommunikation Projekte betreffend könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist grundsätzlich gut

Work-Life-Balance

In der Firma herrscht Gleitzeit ohne Rahmenarbeitszeit. Dies ist ein tolles Angebot der Firma.
Zeitgleich gibt es aber soviel Arbeit, dass Überstunden an der Tagesordnung sind.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Vorschläge für Problemlösungen können offen angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und macht Spaß

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Bedingungen in Ordnung.
Allerdings kommt es im Winter und im Sommer in einzelnen Räumen (z.B. Lager, Werkhalle oder das ein oder andere Büro) zu Temperaturen, die ein Arbeiten dort nahezu unerträglich machen. Gerade im Lager, ist ein Aufenthalt zu den genannten Zeiträumen nur für wenige Minuten möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist sehr Umweltfreundlich eingestellt.

Es gibt eine firmenbezuschusste Altersvorsorge. Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt.
1x in der Woche kommt eine externe Kraft und bietet eine "Massage am Arbeitsplatz" an.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen Unterhalt dem, was Mitarbeiter mit gleicher Qualifikation in anderen (tarifgebundenen) Betrieben bekommen.

Image

Die Firma ist bei Kunden bzw Auftragsgeber wegen der Qualität der Produkte positive bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen werden von der Firma bezahlt.
Aufgrund der Struktur und der Größe der Firma, kann hier allerdings keine "Karriere" gemacht werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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