Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAL-Mess- und Regelsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation Projekte betreffend könnte verbessert werden.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist grundsätzlich gut
In der Firma herrscht Gleitzeit ohne Rahmenarbeitszeit. Dies ist ein tolles Angebot der Firma.
Zeitgleich gibt es aber soviel Arbeit, dass Überstunden an der Tagesordnung sind.
Es gibt eine sehr flache Hierarchie. Vorschläge für Problemlösungen können offen angesprochen werden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und macht Spaß
Gute Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierachie.