2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Tja, wenn ich es weiß, sag ich Bescheid. Bis dahin sucht man etwas anderes.
Unpünktliche Gehaltsauszahlungen. Das ist das allerletzte.
Behandelt eure Mitarbeiter fair und mit Respekt.
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Das ist das Motto von Walbing. Es werden große Ankündigungen gemacht (neue Home Office Regeln, neue Remote Working Möglichkeiten) und nichts passiert.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Klar hat man es überall, dass es immer etwas zu meckern gibt, aber wenn die Mitarbeiter nichts Positives hinterm Rücken des Arbeitgebers zu sagen hat, sagt es schon viel.
Solange man sie sich selbst verschafft, gibt es die. Die Firma achtet bestimmt nicht drauf.
Ständig werden Beförderungen und Gehaltserhöhungen in Aussicht gestellt. Es bleibt aber bei der Karotte vor der Nase. Keine Entwicklung möglich…
Das Gehalt wird regelmäßig zu spät gezahlt. Das kann mal einen Monat passieren, aber nicht regelmäßig. Am 15. jeden Monats soll es Gehalt geben. Tja, sollte es. Man wundert sich nicht mehr, wenn es aus „persönlichen Gründen“ eine Wiche später kommt. Der Firma ist es anscheinend egal, dass die Miarbeiter:innen auch Rechnungen zu bezahlen haben.
Das einzig Gute sind die Kollegen.
Gibt es kaum, also kann nichts dazu gesagt werden.
Man will keine Verbesserungsvorschläge, schon gar nicht, wenn es um Prozessoptimierung geht.
Die Kommunikation ist weder offen noch transparent. Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert und man fühlt sich oft veräppelt.