Zurzeit würde ich da nicht anfangen. Vor Jahren war es ein super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und das Homeoffice arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass wenn man schon neu strukturiert, dann auch die Teams mehr mitnimmt und die Mitarbeiter mehr anhört.
Arbeitsatmosphäre
Durch die derzeitige Umstrukturierung, sind viele Mitarbeiter verunsichert und haben Angst Ihren Job zu verlieren. Dadurch entsteht viel Unruhe und Unzufriedenheit
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher eine Katastrophe. Man erfährt durch den Flurfunkt mehr als von den Chefs
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten großteils dennoch zusammen
Work-Life-Balance
Das ist völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Den Teamleitern will ich keinen Vorwurf machen, eher die höheren Ebenen kommunizieren leider immer noch sehr spartanisch und auch wenn man sich jetzt duzt heißt das nicht dass man auf Augenhöhe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Naja man wird eher nach seinen Fähigkeiten ausgesucht und nicht nach seinen Wünschen, was man machen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt viele Kollegen die schon lange dabei sind, aber ob die immer fair behandelt werden und darauf Rücksicht genommen wird, dass sie vielleicht nicht mehr so belastbar sind, wie die jüngeren, würde ich nicht sagen. Man ist eher froh wenn sie dann gehen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, könnte aber auch besser sein. Die Logistik Mitarbeiter die den ganzen Tag stehen oder laufen, wird erst seid diesem Jahr mal eine Sitzmöglichkeit beim Rauchen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man ein paar Solarpanele auf das Dach gemacht hat, heißt dass nicht dass sie wahnsinnig Umweltbewusst sind. Die Ware wird immer noch in Plastik verpackt....
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ok, aber richtige Gehaltserhöhungen gibt es nicht
Image
Man wird leider das Image der 2 für 1 Hemden einfach nicht los
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
es tut uns leid zu hören, dass du momentan mit der Walbusch-Gruppe als Arbeitgeber unzufrieden bist.
Wir schätzen dich als Kolleg:in sehr und möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bitte zögere nicht, dich bei Sorgen oder Unklarheiten an deinen HR Business Partner:in oder unser gesamtes HR-Team zu wenden. Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung und sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, und wir hoffen, dass wir deine Anliegen schnell klären können.