Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walbusch-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eher eine Katastrophe. Man erfährt durch den Flurfunkt mehr als von den Chefs
Die Kollegen halten großteils dennoch zusammen
Den Teamleitern will ich keinen Vorwurf machen, eher die höheren Ebenen kommunizieren leider immer noch sehr spartanisch und auch wenn man sich jetzt duzt heißt das nicht dass man auf Augenhöhe kommuniziert.
Naja man wird eher nach seinen Fähigkeiten ausgesucht und nicht nach seinen Wünschen, was man machen möchte.
Durch die derzeitige Umstrukturierung, sind viele Mitarbeiter verunsichert und haben Angst Ihren Job zu verlieren. Dadurch entsteht viel Unruhe und Unzufriedenheit