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Walbusch-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Ganz zufrieden, aber ein bisschen Luft nach oben gibt’s noch :)

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Walbusch in Solingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Flexibilität des mobilen Arbeitens noch verbessert werden könnte.

Fehlverhalten von Führungskräften wird oftmals (zu lange) geduldet und es wird wenig bis gar nicht eingeschritten, was auch durchaus schon zu Kündigungen geführt hat (arbeitnehmerseitig).

Die Unternehmenskultur ist ausbaufähig - dadurch hakt es an vielen Stellen in der Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Es ist zum Glück schon recht viel mobiles Arbeiten möglich, aber dennoch gibt es auch hier noch Optimierungsmöglichkeiten, bspw. durch mehr Flexibilität und weniger Präsenztermine.

Arbeitsbedingungen

Von innen einigermaßen modern - ein Eyecatcher ist es allerdings trotzdem nicht und auf die Büro-Tage freut man sich daher auch nur in Maßen. Viele Bereiche haben auch Großraumbüros, was an Büro-Tagen sehr anstrengend sein kann.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Ritter, Employer Branding & Onboarding Managerin
Miriam RitterEmployer Branding & Onboarding Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns, dass du uns deine Gedanken mitteilst.

Wir haben kürzlich ein Büro mit Desk-Sharing-Plätze ausgestattet, die dir helfen können, bei Bedarf die nötige Ruhe und Konzentration für bestimmte Themen oder Projekte zu finden. Diese Plätze können von allen Mitarbeiter:innen gebucht werden. Wir hoffen, dass diese Flexibilität dazu beiträgt, deine Arbeitsumgebung angenehmer zu gestalten.

Solltest du vertrauliche Themen besprechen wollen oder weitere Anregungen haben, kannst du dich jederzeit an deinen HR Business Partner:in wenden. Wir sind hier, um dich zu unterstützen.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und dein Engagement!

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