4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches gehalt.
Alle Mitarbeiter gleich fair und vor allem neutral behandeln.
Auch mal die Arbeit der Mitarbeiter bewerten, die länger dabei sind. Oft liegt das Problem nämlich nicht an der frischen Luft, die durch den Keller weht sondern an der alten.
Viele Kollegen erzählten oft nichts gutes über die Waldapotheke als Arbeitgeber. Die Fluktuation in allen Abteilungen war sehr stark, es herrschte ein reges Kommen und Gehen.
Teilweise Arbeitzeiten von 06:00-18:00. Hatte nach einem Jahr über 90 Überstunden. Hat niemanden interessiert, ich konnte nicht mal früher nach Hause, da der Rest des Teams aus Teilzeitkräften bestand, die natürlich die besten Arbeitszeiten hatten und immer pünktlich nach Hause konnten.
Gab's nicht.
Nach Tarif, es gab ein 13. Gehalt, welches aber nicht verpflichtend war.
Außerdem gab es ein Verbot, über sein Gehalt zu reden. Einer wurde rausgeschmissen, während ich dort gearbeitet habe, weil er mit einer anderen Person über das Gehalt gesprochen hat. Auf meine Aussage, dass dies nicht rechtens ist, wurde ich nur belächelt.
Jede Abteilung arbeitet gegen die anderen. Man wir als neuer Kollege nicht ins Team aufgenommen, kriegt die Aufgaben, die keiner machen will und die unattraktivsten Arbeitszeiten, weil man ja jung und flexibel ist.
Habe mehrmals drum gebeten, die Abteilung zu ändern, nix kam je. Der Vorgesetze war selbst überfordert und war privat mit dem Team befreundet, also wurde alles weitererzählt, was im im Vertrauen mit der Person beredet wurde.
Wenn man sich mit der Vorgesetzten gut stellt, kann man relativ entspannt arbeiten, für mich war es die Hölle dort.
Die Kollegen, die am längsten da sind, können sich alle Rosinen rauspicken, während die Neuen die ganze Arbeit machen und bereits nach kurzer Zeit ausgelaugt sind.
An sich war die Arbeit interessant
die arbeitszeiten
man kann jederzeit gekündigt werden und wird dann am feierabend bis zur tür geleitet, ohne vorwarnung
mehr teamgeist fördern
wer mit den vorgesetzten klar kommt, hat hier keinen stress. ansonsten ist es etwas schwierig, aber auszuahlten
höre im privaten bereich von anderen kollegen leider viel negatives, würde hier auch niemandem raten hier zu arbeiten
viele von uns haben gleitzeit, das ist sehr cool, weil man oft früh gehen kann wenn weniger zu tun ist. dafür wird man aber auch oft nach feierabend oder im urlaub angerufen wenn fragen auftreten. könnte aber schlimmer sein.
gibt keine karrieremöglichkeiten und auch keinen grund dazu
gehalt ist ok, bezahlung erfolgt nach tarif und es gibt 13 gehälter
wird schon gut drauf geachtet
zusammenhalt ist teils da, oft heisst es jeder gegen jeden oder abteilung gegen abteilung
auch top, ob jung oder alt ist egal
insgesamt gut, wenn man mit denen gut klar kommt kann man auch am wochenende ne schöne zeit mit denen haben, machts auch in der arbeit angenehmer, wenn man sich gut versteht und der vorgesetzte nicht so herablassend ist.
gleitzeit, genug platz, jeden tag teambesprechungen um probleme zu klären
kann definitiv besser sein, es wird zu wenig abgesprochen, jeder kocht sein süppchen alleine
alles top, werden alle gleich behandelt
man macht halt jeden tag das gleiche, ist aber eh überall so
sehr schnelle und gezielte Umsetzung der Maßnahmen