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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wald-Apotheke e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise Arbeitzeiten von 06:00-18:00. Hatte nach einem Jahr über 90 Überstunden. Hat niemanden interessiert, ich konnte nicht mal früher nach Hause, da der Rest des Teams aus Teilzeitkräften bestand, die natürlich die besten Arbeitszeiten hatten und immer pünktlich nach Hause konnten.
Habe mehrmals drum gebeten, die Abteilung zu ändern, nix kam je. Der Vorgesetze war selbst überfordert und war privat mit dem Team befreundet, also wurde alles weitererzählt, was im im Vertrauen mit der Person beredet wurde.
Wenn man sich mit der Vorgesetzten gut stellt, kann man relativ entspannt arbeiten, für mich war es die Hölle dort.
An sich war die Arbeit interessant
wer mit den vorgesetzten klar kommt, hat hier keinen stress. ansonsten ist es etwas schwierig, aber auszuahlten
kann definitiv besser sein, es wird zu wenig abgesprochen, jeder kocht sein süppchen alleine
Jede Abteilung arbeitet gegen die anderen. Man wir als neuer Kollege nicht ins Team aufgenommen, kriegt die Aufgaben, die keiner machen will und die unattraktivsten Arbeitszeiten, weil man ja jung und flexibel ist.