9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein Klima der Unsicherheit und Angst. Vorgesetzte sind oft unkooperativ und wenig unterstützend. Mitarbeiter werden nicht fair behandelt, und es fehlt an Kommunikation und Transparenz.
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel. Überstunden sind an der Tagesordnung, und die Erwartungen an die Einsatzbereitschaft sind unrealistisch hoch.
Alles
Nichts
Meist pünktlich Bezahlung.
Siehe alle vorherigen Felder
Personalführung in jeglicher Form muss verbessert werden.
Unfreundlich, provokant, Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt.
Stempelzeiten werden manipuliert.
Als Produktionsbetrieb wird eine gute Fassade aufgebaut.
Als Arbeitgeber ist es weiträumig als sehr schlecht bekannt.
Einer der wenigen Vorteile, keine Samstags Arbeit.
Bis jetzt!
Keine
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gehalt kommt meist pünktlich.
Wenn man gut verhandelt kann wird gut bezahlt, weil die meisten nicht lange bleiben, müssen sie mit guten Löhnen locken, Arbeitsfelder werden von Lohn abgezogen.
Nicht vorhanden.
Jeder ist sich selbst der nächste, da jeder um seinen eigenen Arbeitsplatz fürchten muss.
Kopfeinziehen und hoffen das es jemand anderen trifft.
Keine Unterschiede
Katastrophal!
Befehlston, keine Unterhaltungen erwünscht, Rücksichtslos
Arbeitssicherheit wird beachtet damit niemand einen Krankenschein nehmen muss.
Nur aggressiv Anweisungen.
Gibts nicht.
Manchmal dürch interessante Neuentwicklungen
Das unfreundliche Verhalten, die unterdurchschnittliche Bezahlung und die bedrückende Arbeitsklima.
Das Arbeitsklima muss unbedingt verbessert werden. Die ständigen unfreundlichen Äußerungen des Arbeitgebers sollten aufhören.
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht und die Stimmung meist sehr gedrückt.
Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Wenn man selbst bestimmen darf, wann man seinen Urlaub nehmen möchte wird es manchmal nur zähne-knirschend akzeptiert. Meistens wird man spontan für eine Woche in "Zwangsurlaub" versetzt. Langfristige Planung ist da sehr schwer.
Selbst die Termine zum Arzt werden nicht akzeptiert und der Vorgesetzte gibt vor, wann man den Arztbesuch wahrnehmen darf.
Die 8 Stunden Regelarbeitszeit wird nicht beachtet. Es wird immer so lange gearbeitet, bis die Arbeit fertig ist. Die Überstunden werden nicht bezahlt und abfeiern steht ebenfalls nicht zur Debatte.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gruppenweise halten die Kollegen zusammen. Viele haben Angst vor den Vorgesetzten und trauen sich nicht ihre Meinung zu sagen.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen neuen und älteren Kollegen gemacht.
Alle werden auf die gleiche unfreundliche Art behandelt.
Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.
Die Investitionen fließen hauptsächlich in die Firma und die Beschaffung neuer Geräte.
Die Kommunikation in der Firma funktioniert einfach nicht. Die Vorgesetzten beschließen Dinge und legen einem höchstens wortlos einen Zettel mit den geforderten Mengen für die nächste Bestellung hin. Die private Planung wird extrem beschwert durch die sich ständig ändernden Aussagen, die man kriegt. Selbst die eigenen Urlaubszeiten werden einem oft vorgeschrieben und erst kurz vorher bekanntgegeben, sodass man nichts planen kann.
Meistens erfolgt die Kommunikation durch die Vorgesetzten in einem lauten, unfreundlichen Ton.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber pünktlich an.
Gehaltserhöhungen werden nur gewährt, falls man droht zu kündigen.
Die Kollegen kommen und gehen, dadurch entsteht sehr viel Arbeit für die restliche Belegschaft.
Man selbst hilft oft mal bei anderen Kollegen aus.
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht und die Stimmung meist sehr gedrückt.
Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Wenn man selbst bestimmen darf, wann man seinen Urlaub nehmen möchte wird es manchmal nur zähne-knirschend akzeptiert. Meistens wird man spontan für eine Woche in "Zwangsurlaub" versetzt. Langfristige Planung ist da sehr schwer.
Selbst die Termine zum Arzt werden nicht akzeptiert und der Vorgesetzte gibt vor, wann man den Arztbesuch wahrnehmen darf.
Die 8 Stunden Regelarbeitszeit wird nicht beachtet. Es wird immer so lange gearbeitet, bis die Arbeit fertig ist. Die Überstunden werden nicht bezahlt und abfeiern steht ebenfalls nicht zur Debatte.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber pünktlich an.
Gehaltserhöhungen werden nur gewährt, falls man droht zu kündigen.
Billig kaufen und teuer verkaufen.
Gruppenweise halten die Kollegen zusammen. Viele haben Angst vor den Vorgesetzten und trauen sich nicht ihre Meinung zu sagen.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen neuen und älteren Kollegen gemacht.
Alle werden auf die gleiche unfreundliche Art behandelt.
Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.
Die Investitionen fließen hauptsächlich in die Firma und die ständige Beschaffung neuer Geräte.
Die Kommunikation in der Firma funktioniert einfach nicht. Die Vorgesetzten beschließen Dinge und legen einem höchstens wortlos einen Zettel mit den geforderten Mengen für die nächste Bestellung hin. Die private Planung wird extrem beschwert durch die sich ständig ändernden Aussagen, die man kriegt. Selbst die eigenen Urlaubszeiten werden einem oft vorgeschrieben und erst kurz vorher bekanntgegeben, sodass man nichts planen kann.
Meistens erfolgt die Kommunikation durch die Vorgesetzten in einem lauten, unfreundlichen Ton.
Die Kollegen kommen und gehen, dadurch entsteht sehr viel Arbeit für die restliche Belegschaft.
Man selbst hilft oft mal bei anderen Kollegen aus.
Leider nichts
Respektlos impulsiv und nicht ehrlich
So gut wie alles leider
Sehr gedrückte und grobe Stimmung
Leider ein sehr schlechten Ruf und nach außen präsentieren sie sich ganz anders wie sie eig sind
Keine Chance
Versprochene Gehalts Erhöhung gibt es leider nicht
Hmmmm....
Naja....
Nicht gut
Leider unter der Gürtel Linie wird klar und deutlich eine Respekt Grenze überschritten leider
Maschinen sind alle neuwertig
Meistens wird man leider nur angeschrien
Alle werde gleich behandelt da spielt das Alter oder aussehen keine Rolle
Immer das gleiche und im akkord
Menschlichkeit. Es fehlt die Menschlichkeit und Verständnis!
Mit den meisten Kollegen ist eine super Zusammenarbeit möglich. Jedoch wird die Stimmung meist schlecht , weil zu viel druck von oben kommt ! Die Geschäftsführung ist Menschlich das schlechteste. Die Mitarbeiter werden wie Objekte behandelt ! Traurig obwohl so viel Potential drin steckt.
Nicht einer spricht gut über die Firma. Einige erzählten da auf zuhören.
Überstunden müssen gemacht werden, wenn es nötig ist. Da ist es auch egal wie lange man Arbeitet.
Zu 80% halten die Kollegen zusammen und man kann auch mit einigen lachen .
Katastrophal! Menschlich absolut schlecht! Am Anfang machen sie einen mega netten Eindruck aber dann kommt das böse Erwachen!
Da kann man der Firma absolut nichts entgegen bringen! Immer auf dem neusten stand !
Immer ziemlich bescheiden. Es wird grundsätzlich geschrien und Arbeitsaufgaben erhält man ziemlich kurzfristig. Es fehlt zu oft die nette Umgangssprache! Wenn man sich umhört nicht einer spricht gut über die Firma !
Gehalt ist ziemlich gut! Und immer pünktlich!
Absolut nicht vorhanden. Die Ausländischen Mitarbeiter müssen quasi bis Ladenschluss arbeiten obwohl der rest der Firma schon 1-2 Std weg ist .
Moderner, regionaler Betrieb
Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. Ürlaubswünsche werden so gut es geht berücksichtigt.
Klarer, fairer Umgang
Die Vorgesetzten erklären jeden Aufgabenbereich. Auch untereinander wird miteinander gesprochen.
Der Betrieb ist innovativ und hat viele interessante Bereiche.
alles muss verbessert werden
habe noch nie so etwas erniedrigendes elebt, sorry. Überdurschschnittlich lang Arbeitszeit, kaum Urlaub, und wer krank ist fliegt, schade!
Ohne Worte...
Urlaub wird z.t. zugeteilt
Ich glaube eher weniger
Der ein oder andere war OK
Da ich einer der ältesten war, kann ich das nur mit einem Stern bewerten.
Ohne Worte, so etwas hatte ich noch nie....
Wurde alles hierfür investiert. Alles soweit auf neuestem Stand.
So gut wie gar nicht. Rumscheien und machen....
Pünktliche Zahlungen, jedoch keine Zuschüsse zur Altersversorgung.
Die Frauen waren ausländischer Herkunft und haben alles gemacht was gesagt wurde. Auch die Arbeitszeiten waren denen egal. Keine Ahnung warum.
Jeder muss alles machen und dies im Eiltempo