Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit großer Eigenverantwortung und Wertschätzung durch die Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Die Ausbilder
Der Ausbildungsverantwortliche interessiert sich für die Azubis und ist über alle betrieblichen und schulischen Abläufe stets sehr gut informiert. Er hat sich sogar in die Schulkonferenz der Ausbilder wählen lassen, das ist toll! Wenn Lehrbücher oder technische Geräte für die Schule benötigt werden, ist die Beschaffung schnell und ohne Diskussionen erfolgt. Die Kosten werden übernommen. Da hört man in der Schulklasse von Kameraden leider anderes. Alle Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für die Azubis.
Spaßfaktor
Auch wenn einmal mehr Arbeit anliegt, so haben die Kollegen dennoch oft einen Scherz auf den Lippen und es wird im Alltag gelacht. Es werden Einstände und Geburtstage genauso gefeiert wie Weihnachten oder Fasching. Auch finden Betriebsausflüge statt. Das heißt, dass neben aller Arbeit das Menschliche und der Spaß nicht vergessen wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vom ersten Tag an alltägliche. Das heißt, man wird nicht wochenlang mit Übungsaufgaben betreut, wie ich es in der Klasse mitbekommen habe, sondern arbeitet ab dem ersten Tag live im Betrieb mit - natürlich anfangs dergestalt, dass nichts Schlimmes schiefgehen kann, aber eben an echten Aufgaben. Dadurch hat man stets das Gefühl, dass man sinnvolle Tätigkeiten ausführt und echte Probleme löst. Das finde ich im ersten Lehrjahr herausragend!
Man tourt durch die Abteilungen und lernt dadurch die Arbeitsabläufe gut kennen. Gerade in einem kleineren Unternehmen, in dem der Informatiker mit Problemen aus allen Bereichen und Abteilungen konfrontiert sein kann, ist das der richtige Weg.
Die Ausbildung findet in Kooperation mit der Würth Elektronik statt, um auch die Hardwareseite kennenzulernen.
Schließlich werden den Azubis eigene Projekte an die Hand gegeben, die für die Versicherung einen echten Mehrwert bieten, und die von den Azubis in eigener Regie umgesetzt werden.
Variation
Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Arbeit an Datenbankauswertungen mittels SQL und mit Verischerungssoftware, aber auch Webseitenbetreuung oder die Arbeit mit dem Tarifrechner gehören zu den Aufgaben - bereits im ersten Lehrjahr. Die Aufgaben sind also vielfältig und abwechslungsreich.
Respekt
Ich wurde vom ersten Tag an freundlich und offen empfangen. Man hat nicht das Gefühl, "nur der Azubi" zu sein, der die Tätigkeiten ausführt, die kein anderer machen möchte oder für die kein anderer Zeit hat. Durch die kollegiale Atmosphäre lebt man sich schnell ein und kommt gerne zur Arbeit.
Karrierechancen
Es wird auf die Fortbildung der Azubis Wert gelegt. So gehören eine Telefonschulung oder ein Seminar zu Präsentationstechniken genau so zur Ausbildung, wie bspw. ein Seminar zur Projektplanung. Hierdurch werden gute Softskills vermittelt, die einen beruflich weiterbringen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gibt es derzeit vier Azubis, die miteinander gut klar kommen. Wie oben beschrieben sind die Kollegen freundlich und höflich. Der Spaß kommt nicht zu kurz. Für die Azubis wird sich immer Zeit genommen, wenn Fragen bestehen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung bewegt sich nahe der oberen üblichen Grenze.
Arbeitszeiten
Durch eine Vertrauensarbeitszeit besteht die Möglichkeit, in Absprache mit den Vorgesetzten früher zu kommen oder zu gehen, um Termine wahrzunehmen oder private Verpflichtungen zu erfüllen. Das ist für die Work-Life-Balance super!