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waldhoff 
höxter
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Technik,

Work-Life-Balance

Mitarbeiter müssen zwischen Filialen pendeln,morgens hier abends da wegen Personalmangel,ständig komplette Tage arbeiten, Urlaub meist nicht planbar

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Gehalt Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, Absprachen werden nicht eingehalten, keine vernünftige Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Schrecklich, akte schmuddelige Läden,es wird nichts investiert

Kommunikation

Keine Kommunikation, Führungsstil altertümlich,wenn man nicht mit spielt wird man ignoriert


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Diese Firma ist ein absoluter Ausbeuterbetrieb

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist die Frage ernst gemeint ?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So lange man funktioniert, ist alles ok. Aber wehe du hast einen Arbeitsunfall und bist 1 bis 2 Wochen dadurch Arbeitsunfähig. Dazu dann noch in einen befristeten Arbeitsverhältnis, dann wird man nach draußen befördert, also Entlassen. Aber hat man einen Arbeitsunfall im Sommer, braucht man keine Kündigung fürchten, denn dann ist ja auch mehr zu tun.
Selbst die Bulgaren verlassen in Massen diesen Betrieb. Firma Waldhoff bezahlt nicht nur sehr schlecht, sie fordern auch oft bis 14Stundenschichten

Verbesserungsvorschläge

Chefabteilung austauschen. Mehr Geld für alle. Besseres Arbeitsmaterial und vor allem: Einen Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen alles soweit ganz gut

Image

Weit über die Region bekannt, als unfreundliche und unfähige Firma

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Karriere/Weiterbildung

Ohne Worte

Gehalt/Sozialleistungen

Als Bettler würde man sicher mehr bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LKW's verlieren Öl und andere Betriebsstoffe

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist alles ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht immer ? Aber nicht in diesen Fall. Es gibt keine schlimmeren Vorgesetzte wie hier

Arbeitsbedingungen

LKW's sind bis auf zwei so schlecht wie in Russland oder Nordkorea. Man fragt sich echt, wie die den TÜV bekommen

Kommunikation

Mittelfeld......Jede Abteilung arbeitet für sich

Gleichberechtigung

Ja das passt auch nicht so ganz. Jeder macht das Gleiche. Der eine bekommt 2400 Brutto Festgehalt und der andere nur 10,50 Brutto die Stunde nach Stundenabrechnung

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind vorwiegend nett, die man beliefert

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird waldhoff höxter durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden waldhoff höxter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich waldhoff höxter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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