Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzIst die Frage ernst gemeint ?
So lange man funktioniert, ist alles ok. Aber wehe du hast einen Arbeitsunfall und bist 1 bis 2 Wochen dadurch Arbeitsunfähig. Dazu dann noch in einen befristeten Arbeitsverhältnis, dann wird man nach draußen befördert, also Entlassen. Aber hat man einen Arbeitsunfall im Sommer, braucht man keine Kündigung fürchten, denn dann ist ja auch mehr zu tun.
Selbst die Bulgaren verlassen in Massen diesen Betrieb. Firma Waldhoff bezahlt nicht nur sehr schlecht, sie fordern auch oft bis 14Stundenschichten
Chefabteilung austauschen. Mehr Geld für alle. Besseres Arbeitsmaterial und vor allem: Einen Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von waldhoff höxter ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen ist alles ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von waldhoff höxter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen, Gehalt Mindestlohn
Als Bettler würde man sicher mehr bekommen
