Waldhotel 

Stuttgart

Bewertung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In, sehr geehrte/r Leser/In!
Gerne möchten wir als Arbeitgeber zu der Bewertung vom 24.11 sowie 14.12.2016 Stellung nehmen.
Vielen Dank für die Bewertungen, welche wir zur Kenntnis genommen und intern analysiert haben. Sicherlich sind wir über die negativ aufgeführten Punkte nicht erfreut. Wir können bei beiden Bewertungen die jeweiligen Einzelfälle nachvollziehen, möchten jedoch ausdrücklich erwähnen, dass die einzelnen Punkte in keinster Weise unserer Unternehmensphilosophie entsprechen. Sicherlich muss man in solchen Fällen nicht nur die Arbeitnehmer,- sondern auch die Arbeitgeberseite kennen.
Die Leser dieser Bewertung, können wir nur herzlich einladen, uns im Waldhotel Stuttgart zu besuchen und sich selbst einen persönlichen Eindruck zu verschaffen. Wir haben ein einmaliges Ambiente, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team worauf wir sehr stolz sind.
Unsere Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt, es finden Entwicklungsgespräche statt, wir bieten verschiedene Schulungen sowie professionelle Coachings an. Darüber hinaus fördern wir unseren Teamgeist durch verschiedene Mitarbeiteraktionen wie Bowling spielen, Sommerfest, Wasenbesuch etc.
Hinsichtlich der erwähnten Work-Life-Balance, setzen wir Überstunden nicht grundsätzlich voraus. Wir führen für jeden Mitarbeiter ein Überstundenkonto, worüber aufgebaute Überstunden festgehalten werden und nachvollziehbar sind. Die Überstunden können abgebaut werden sobald es das Geschäft zulässt. Sollte dies in Einzelfällen nicht möglich sein, so wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine Lösung gesucht.
Wir nehmen uns für Anliegen unserer Mitarbeiter Zeit und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gerne dürfen Sie uns kontaktieren wenn Sie noch mehr über das Waldhotel Stuttgart wissen möchten.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit beim Lesen unserer Stellungnahme.
Herzliche Grüße
Jörg Grede (Hoteldirektor) Claudia Deisenroth (Personalleiterin)