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Waldhotel 
Stuttgart
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score45 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waldhotel Stuttgart
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Waldhotel Stuttgart
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • CoachingCoaching
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • RabatteRabatte
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Herzlichkeit, Ehrlichkeit und Freude am arbeiten die hier weiter gegeben wird. Fast jeder Mitarbeiter erlebt die Unternehmensphilosophie und fühlt sich mit diesem verbunden und identifiziert.
Sehr viel, da ich schon einige Jahre zum Waldhotel Team gehöre . Ist ein sehr herzlicher Betrieb mit vielen super tollen Kollegen und Vorgesetzten.Die Wertschätzung des Personals. Das Überstunden /Mehrabeit gesehen und aufgezeigt werden. Wertschätzung bei Jubiläum/Geburtstagen oder Weihnachten in Form von echt schönen Geschenken handgeschrieben Karten sehr persönlich. Finde es klasse und nennenswert ,dass sehr viele Kollegen schon jahrelang im Waldhotel sind.In der Gastronomie kommt dass nicht all zu häufig vor und das spricht für sich.
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Gutes Equipment/Tolle Lage
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Hohe Wertschätzung/Anerkennung der Angestellten, Top Lage/Umgebung, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung möglich.
steht zu seinen Werten und der Gast hat nicht immer recht
viele tolle Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten gehen weit über das Tarifliche hinaus, geringe Wertschätzung.
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Noch nichts und wahrscheinlich wird auch so bleiben :)
"Schlecht" empfinde ich für ein falsche Wort, daher gibt es nur die eine genannte Sache die ich daher in die Verbesserungsvorschläge gepackt habe:)
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Keine Work-Life Balance, wenig Weiterbildungen.
Der hegemoniale Anspruch reflektiert das 19 Jahrhundert. Zu lobpreisende Hotelbesitzer, eine Führungselite weit ab von ein paar Festangestellten und eine Unzahl Auszubildende die sehnlich den Abschluss erwarten. Da hilft auch nicht der Aufruf der Direktion auf Kununu "gut" zu bewerten um nette Kollegen zu bekommen....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal die einzelnen Mitarbeiter in ihren Wünschen mehr "erhören" und erklären, wenn Entscheidungen anders gefallen sind
Mitarbeiter mehr mitnehmen und nicht so lange im Dunkeln lassen (bei evtl. Karriereschritten)
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Im Moment kann ich hier nichs aufführen.
Den einzigsten Verbesserungsvorschlag an meinem Betrieb sehe ich in den Personalfeiern. Da es keinen Ruhetag gibt ist das keine leichte Aufgabe eine Feier für das komplette Personal zu organisieren dessen bin ich mir bewusst, aber da diese Feier für das Personal ist sollten diese auch alle die Möglichkeit haben als komplettes Team daran teilzunehmen ohne Ausnahmen. Das würde mich sehr freuen wenn sich da etwas tun würde.
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Arbeitszeitmodelle sollten in einigen Abteilungen dringend verändert werden.
Im Übermaß offene Stellen und eklatanter Wechsel in vielen Positionen sollten eigentlich zu denken geben. Natürlich nur dann wenn man zwischen all der Selbstbeweihräucherung noch Wert auf den Mitarbeiter legt ( der gerne mal geopfert wird an Gäste die "schlecht bewerten könnten" weil die Bar Nachts um 2.00 Uhr geschlossen ist. Gast vor Mitarbeiter. ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Waldhotel Stuttgart ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


...ein zauberhafter Ort....
4
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Das schönste und beste Hotel Stuttgarts
5
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Ja. Ich bin erst kurz im Unternehmen, aber diese Erfahrung habe ich gemacht. Jeder fühlt sich wohl und kommt gerne zum Arbeiten.
5
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das schönste Hotel Stuttgarts
5
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gutes Image
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldhotel Stuttgart ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das kann ich noch nicht so ganz beurteilen, ich bin noch zu kurz da
3
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bleibt den meisten verwehrt,....es wird viel versprochen, es findet wenig davon statt
2
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Mitarbeiter/- in werden sehr geringe Karriere-Perspektiven haben!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Waldhotel Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Waldhotel Stuttgart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Waldhotel Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Waldhotel Stuttgart als eher modern.
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