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Waldi 
Schuhfabrik 
GmbH
Bewertung

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Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Untertane angesehen .

Verbesserungsvorschläge

Werden garnicht angenommen oder besser gesagt ,man darf nicht zeigen dass einer was aufm Kasten hat und Ahnung hat. Sonst fliegt man raus ,weil man ZU VIELE FEHLER findet anstatt Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.

Kommunikation

Wenig bis gar Keine. Es wird dir gezeigt was du tun musst und das war's schon.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich selbst. Bei arbeitsmangel kommt es sogar zu Streitereien. Wegen einzelakkord sind dort keine Freundschaften möglich.

Work-Life-Balance

Der Betriebsurlaub ist eine praktische Sache für Familien mit Schulkindern. Nur um die paar Tage zur freien Verfügung zu bekommen muss regelrecht betteln und sogar erklären WARUM man es braucht.

Vorgesetztenverhalten

Unkompeten, hinterhältig, haben keinerlei Führungsqualität

Interessante Aufgaben

Das arbeitstempo/ akkord vorgeschriebenen Zeiten, sind nach monatelanger Einarbeitung nicht zu schaffen. Die Angabezeiten werden extra runtergeschraubt um Lohnkosten niedrig zu halten.

Gleichberechtigung

Man muss sehr schleimen können ,um Vorrang zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere wird keine Rücksicht genommen, müssen genauso schnell arbeiten ,wie 20jährige . Ansonsten gehst mit lehren Taschen heim oder musst um ausgleichzahlung beim Vorgesetzten betteln und erklären WARUM man das Arbeitstempo nicht halten konnte.

Arbeitsbedingungen

Bei den Näheautomaten sehr laut . Wenn man in der Nähe von Kleber sprüher sitzt ,dann verkleben einem sogar beim Atmen die nasenlöcher zusammen. Veraltete Maschine, dass man sogar bei Reparaturen nach einem Mechaniker betteln muss .

Gehalt/Sozialleistungen

An manchen Arbeitsplätzen unter dem Mindestlohn. Die lohngruppen sind ab der lohngruppe 5 auf 12€ ausgerechnet(bei 100% Leistung). Heisst bei lohngruppen 1 bis 4 muss man ca 110 bis 120 Prozent Leistung bringen um Mindestlohn zu erhalten.

Image

Wird als nötiges Übel bezeichnet, bevor man arbeitslos daheim sitzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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