Führungsproblem, kein zeitgemäßes Arbeiten, interessantes Produkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die spannenden Tätigkeiten an der Wertschöpfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die fehlenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den einfachen Arbeiten mal zuhören und sich das zu Herzen nehmen, was man ändern müsste. Manche Aspekte werden auch nach Jahren des Aufzeigens nicht angegangen. Außerdem sollte man mal in die Mitarbeiter investieren. Es gibt weder Schulungs- noch Weiterbildungskonzepte. Sowas sollte man zwingend etablieren!
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird reagiert, anstatt agiert. Dadurch schon an mancher Stelle chaotisch!
Kommunikation
Die "offene" Kommunikation wird nicht durch alle Instanzen der Führungsebenen gelebt. Dadurch leidet stark die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrzahl der Kollegen möchten schon zusammenhalten. Es gibt aber auch einige Einzelkämpfer, die teilweise das Bild zerstören.
Work-Life-Balance
Nur eingeschränktes mobiles Arbeiten möglich, obwohl das bei einigen Jobs möglich viel flexibler möglich wäre. "Man arbeitet ja nur, wenn man vor Ort ist". Mittlerweile aber flexible Arbeitszeiten vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fair und zuvorkommend. Aber man hört von anderen Vorgesetzten auch ganz anderes.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, wenn man sie mal verfolgen kann.
Gleichberechtigung
passt je nach Bereich weitestgehend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Vorgesetzten und das Team an. Man hat hier schon sowohl positives als auch negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung der einfachen Arbeitnehmer (Rechner, Stühle) ist an vielen Stellen veraltet. Die Wände sind hellhörig, sodass man viele Geräusche aus den Nachbarbüros hört. Ausnahmen bestätigen aber die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Betriebsgelände durchaus spürbar (Solaranlage, ...). In den Arbeitsweisen jedoch nicht (an vielen Stellen wird viel zu viel Papier verschwendet)
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt für die Region mit Tarifbindung
Image
Die meisten reden schon positiv über die Firma. Aber auch hier gibt es Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gewünscht und auch nicht gefördert. Unterstützung seitens des Unternehmens somit praktisch nicht vorhanden. "Karriere machen" ist praktisch nicht möglich.