Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageGutes Onboarding (am ersten Tag das Equipment persönlich überreicht bekommen und eingerichtet, am zweiten und dritten Tag das Team persönlich kennengelernt, am vierten Tag den Mentor kennengelernt und fachliche Einführung erhalten)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (fast alles kann über das Home-Office erledigt werden, kein Pendeln oder Verkehrsstau)
Internationales Umfeld
Das breitgefächerte Arbeitsgebiet sowie die unterschiedlichen Branchen der Kunden kann ich für mich als durchweg positiv und abwechslungsreich betrachten.
Es gibt ein starkes Wachstum, spannende Projekte und eine tolle Atmosphäre. Der Teamzusammenhalt ist gut, es gibt tolle Firmenevents und Benefits.
Fairness, Attraktivität, Work-Life-Balance, Chancengleichheit
Flache Hierarchien, zugängliches Management, tolle Firmenfeiern, modernes Equipment und spannende Projekte. Firmenwagen trotz Homeoffice Sahnehäubchen
Keine objektiven Punkte/Beispiele gegeben. Ich bin nur gegangen weil ich ein sensationelles Angebot bekommen habe.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Da herrscht ohnehin ein massives Bewusstsein was passieren soll und muss, was allerdings nicht viel ist was verbessert werden muss. Hier zu meckern wäre voll daneben.
Den familiären Flair trotz starken Wachstums beibehalten und ansonsten genauso weitermachen!
Die Kommunikation sollte noch besser werden. Die quartalsweisen "Erzählrunden" befriedigen noch nicht mein Bedürfnis an Informationen bzgl. wo wir aktuell stehen. Evtl. Zuschüsse oder Mitarbeiterbeteiligungen.
Der am besten bewertete Faktor von WCA Walldorf Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
Flexible Arbeitszeiten – Familienfreundlich und sportgerecht!
Work-Life-Balance ist absolut gegeben und wird auch gelebt.
Gibt es absolut. Tolle Unterstützung für junge Elternteile und auch Alleinerziehende.
Im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WCA Walldorf Consulting ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Entweder kommt lange gar nichts oder der Status-Quo wird innerhalb eines Tages neu definiert. Einzige Baustelle für die Führung. Die ist aber dran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Walldorf Consulting bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungspläne. Es gibt klare Aufstiegschancen und regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die beruflichen Ziele zu erreichen und weiterzuentwickeln.
Wenn es relevant ist für den Job wird da alles bewilligt. Gute Begründung ermöglicht auch interdisziplinäres Wachstum.
Karriereleiter ist klassisch gehalten mit 2-3 Jahren Berufserfahrung pro Stufe.
Wenn spezielle Themen interessant und vor allem für ein aktuelles bzw. anstehendes Projekt relevant sind, wird man mit Arbeitsmaterialien oder auch Fort-/Weiterbildungen unterstützt.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei Walldorf Consulting stark gefördert
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind gegeben und werden gefördert.