Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wallis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und vertraute Kommunikation. Wir machen uns intensive Gedanken, wie wir unsere Kommunikation immer weiter verbessern können.
Junges und jung gebliebenes Team mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern. Hier zählt Kompetenz und Engagement. Zudem erlebe ich jeden Tag eine hohe Hilfbereitschaft untereinander.
Es gibt viel zu tun und es wird definitiv nicht langweilig. Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, egal ob Zuhause oder im schönen Büro.
Immer fair, auf Augenhöhe und die Tür steht immer auf - auch remote
Raum zur Entwicklung ist immer gegeben. Wer Verantwortung und neue Projekte übernehmen möchte, bekommt hierzu Gelegenheit.
Sehr vertauenvoller Umgang und eine gute Feedback-Kultur. Es wird viel gelacht und dennoch arbeiten wir konzentriert und motiviert an den Aufgaben.