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WALSER 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Da gibts noch einiges zum verbessern - macht Euch auf den Weg!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Walser GmbH & Co. KG in Burgheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da geht noch mehr - nachdem sich so viel immer wieder ändert, warum dann nicht auch zum Guten?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

falsche Leute an falschen Plätzen - keine konsequenten Entscheidungen, da wo es richtig wäre - wahrscheinlich aus Angst, dass wieder jemand gesucht werden muss...

Verbesserungsvorschläge

steht zu dem was ihr versprecht! die Versprechen sind gut - die Gespräche sind gut - also setzt es einfach um! ich würde so gerne noch bleiben...

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel verlangt und wenn man Leistung zeigt, wird das auch anerkannt. Aber Spass macht das leider nicht unbedingt.

Da viele Kollegen kommen und gehen, ist vor jedem Monatsende immer eine große Spannung, wer jetzt wieder geht oder gehen muss. und wer dann die Arbeit übernehmen muss - von jetzt auf gleich...

Kommunikation

es wird viel gesagt und es gibt ganz viele Meetings - aber was wirklich wichtig ist, erfährt man nur über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es solche und solche. Einige halten total gut zusammen und sind auch nett untereinander. Aber es gibt Abteilungen, da möchte man nicht für alles Geld der Welt hinversetzt
werden, weil da gemobbt wird oder über andere gelästert wird, obwohl man erst mal vor der eigenen Tür kehren sollte.

Work-Life-Balance

nun ja - viele Hobbys habe ich nicht mehr und das was versprochen wurde (Kantine...etc) war nur heisse Luft...
Kollegen die sichtbar mehr leisten werden aber als „Vorbilder“ angepriesen, so dass man fast auf diese Kollegen sauer werden möchte, dass sie ihre Arbeit nicht in der normalen Zeit schaffen (können)
und man sich an ihnen messen lassen muss.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Erwartungen - werden aber nur von einer Seite erfüllt - die Führung ist leider zu wenig entscheidungsbefugt - es gibt auch Leiter die es ganz wenig draufhaben.
Verheut da sitzen und es alle merken lassen, ist leider sehr unprofessionell , wenn es Stress daheim gab. Da ist die Führung wohl manchmal zu eng...
An manche Vorgesetze kann man sich gar nicht gewöhnen, weil die Guten schon geich wieder gehen müssen. Andere bleiben, lachen dir ins Gesicht und arbeiten schlecht oder gar nicht und man wundert sich echt warum da nichts dagegen unternommen wird. Das nerft.

Interessante Aufgaben

ja es gibt welche - aber leider muss man sich zu oft um unwichtiges kümmern...

Gleichberechtigung

keine Frau in der Führung...

Arbeitsbedingungen

Andauern muss man mit seinem Schreibtisch umziehen oder die Büros werden umgestellt. Die Büros sind teilweise viel zu klein oder die Leute die dort arbeiten (sollen) sind zu laut um gut arbeiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt hat gepasst - habe aber gehört, dass es auch viele gibt, die echt viel zu wenig verdienen. Aber hier muss jeder selbst verhandeln - es ist immer mehr drin, wenn man gebraucht wird.

Image

Nun ja - die Firma hat Potenzial, da bin ich mir sicher - aber keinen guten Ruf. Wenn es endlich wieder Spass macht dort zu arbeiten, könnte es so gut laufen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder freie Stellen - also wer sch traut, kann auch Karierre machen, aber je näher man nach oben kommt, dest schneller ist man in Ungnade.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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