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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind sehr nett, alle sehr zuvorkommend, mehr leider nicht.
Die Maske fällt sobald der Vertrag geschlossen ist. Die Wahrheit ist leider fern.
Arbeitgeber muss zuhören, selbst reflektieren. Inhaber führt massives Mircomanagement, Zusammenarbeit so nicht möglich, da nur eigene Ziele im Vordergrund stehen. Mitarbeiter und Arbeit wird nicht geschätzt. Mitarbeiter wird bei Meinungsverschiedenheiten einfach ausgetauscht, ohne Rücksicht auf Geschäftsbeziehungen. Unternehmen verliert durch hohe Fluktuation innerhalb der Branche zunehmend das Image. Kununu Bewertung entspricht keineswegs dem Ist-Zustand. Geschäftsführung muss dringend an allen Punkten arbeiten!
• kurze und schnelle Entscheidungswege.
• entspannte und familiäre Atmosphäre
• vielfältige und spannende Aufgaben und Tätigkeitsfelder
nichts nennenswertes
• etwas mehr Weiter- und Fortbildungsangebote anbieten
• ab und an mal "Team-Tage" organisieren um einen noch besseren
Austausch zwischen den jeweiligen Abteilungen und Kollegen zu
gewährleisten / zu ermöglichen
entspannte, familiäre und dennoch motivierende Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und geschätzt
Vorbildlich! Vertrauensarbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Sind gegeben. Jedoch ausbaufähig
Zeitgemäß und Leistungsorientiert
Das Unternehmen legt darauf einen sehr großen Wert. Klimaschutz und Ressourcenschonung wird umgesetzt und gelebt : z.B.: Papierloses arbeiten, Energiesparmaßnahmen, Mülltrennung u.v.m.
Sehr gut - auch abteilungsübergreifend
sehr gut und nach dem Motto: von der Erfahrung der Älteren lernen / von den Ehrgeiz der Jüngeren profitieren.
sehr gut, konstruktiv und motivierend
Gut , funktionell und modern. Ergonomie wird großgeschrieben.
fachlich, kontinuierlich und auf Augenhöhe
ist selbstverständlich und wird im Unternehmen gelebt
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und Aufgaben. "Out-of-the-Box" Denken und Eigeninitiativen wird gefördert und begrüßt.
Zusammenarbeit der Kollegen
Komunikationsvethalten des Eigentümers
Mehr konkretes Handel des Eigentümers zugunsten der Zukunft des Unternehmes
Tolles Arbeitsumfeld mit einer harmonischen Arbeitsatmosphäre. Auch die Duz-Kultur trägt zu seiner angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Es wird flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis geboten und es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Urlaubsplanung erfolgt in Absprache innerhalb der Abteilung.
Angemessenes aber ausbaufähiges Gehalt
Super Kollegenzusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen. Es macht großen Spaß, mit den Kollegen von Walser zusammenzuarbeiten.
Einstellung von Kollegen jeglichen Alters. Man merkt keinen Unterschied im Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen.
Wertschätzendes Verhalten, respektvoller Umgang
Moderne, helle Büros, aktuelle Technik, ergonomische Arbeitsplätze, Lüftung-/Kühlung der Büroräume durch Klimaanlage, viele Benefits
Es finden wöchentliche Meetings in den einzelnen Abteilungen und auch abteilungsübergreifend statt. Man tauscht sich aus und wird auf dem Laufenden gehalten über aktuelle Projekte, Erfolge, Ziele usw. Auch regelmäßige transparente Unternehmens-Meetings finden statt.
Aus meiner Sicht definitiv gegeben.
Je nach Abteilung gibt es interessante Aufgaben mit Raum für persönliche Ideen. Man lernt immer dazu, wenn man offen für Neues ist.
Dass das Unternehmen Startup Mentalität behält, flache Hierarchien, obwohl viertel Jahrhundert auf dem Markt
Mey, ich bin schon mehreren Jahren dabei, klar gibt es auch mal eine Entscheidung, die einem zuerst nicht gefällt, aber wo gibt es das nicht...
Noch besser auf die Auswahl der neuen Kollegen achten. Wenn einer nicht passt, schneller eine Entscheidung treffen, auch wenn das bitter ist, es betrifft sonst das ganze Team.
Ich empfinde jetzt ist es noch besser als letztes Jahr. Man spürt so richtig den Teamspirit und es macht Spaß mit meinen Kollegen und Kolleginnen zu arbeiten. Offene Kommunikation übers ganze Unternehmen. Man bekommt einen guten Einblick und wird gut informiert.
Seit über 20 Jahren am Markt. Wir arbeiten mit allen namhaften Unternehmen zusammen, das will was heißen
Ist alles möglich, man muss sich zeigen und aktiv einbringen. Weiterbildung ist gut möglich in verschiedenen Bereichen
Natürlich kann man immer mehr für die Umwelt tun, wir trennen den Müll effizient, achten auf den Papierverbrauch. Ich weiß dass es noch Spenden gibt. Mitarbeitern die Probleme hatten, denen wurde geholfen.
Wertschätzender und respektvoller Umgang sowohl mit jungen wie mit älteren. Ich kann mich an keinen Fall erinnern, wo es nicht der Fall war. Unsere ältesten, die 15 und 18 Jahre dabei waren, sind gerade in Rente gegangen.
Manchmal muss man nachfassen, aber man bekommt die Antwort bzw. Entscheidung immer schnell. Ich denke, es hängt vom Auslastungsgrad der Vorgesetzten ab. Alles sehr entspannt, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Der Arbeitgeber lässt sich immer wieder was Neues einfallen, gibt über 70 Mitarbeiterbenefits, dazu moderne und lichtdurchflutete Büros, wer mag höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
Absolut. Wir haben sehr junge Kollegen, die bereits Teamleiter sind. Unteranderem auch sehr viele weibliche Kolleginnen
Ich finde meine Aufgaben vielseitig und interessant. Wer arbeiten und etwas erreichen möchte, findet hier Chancen, kann sich weiterentwickeln.
Büroräume
- Gehalt & Kultur
- Ständiges Anfechten dieser Kununu-Bewertung, die meine individuellen Erfahrungen als falsch bewertet. Hieran erkennt man die mangelnde Selbstreflexion und das Nicht-Akzeptieren von eigenen Meinungen sehr deutlich.
Vertrauensvolle Arbeit fördern
Noch ein wenig mehr Wert auf die intrinsische Motivation der Mitarbeiter legen, hätte ich mir gewünscht.
Ein Leben neben der Arbeit wird zugestanden und akzeptiert.
wird pünktlich gezahlt.
Man hält sich an die EU-Richtlinien.
Nur in gewissen Teilen wahrnehmbar, meist bei Themen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben.
Altersschnitt relativ durchschnittlich. Der Umgang mit Älteren ist ok.
Im Prinzip ok. Handyverbot ist im 21. Jahrhundert etwas irritierend.
Es gibt regelmäßige Town Hall Meetings.
Wenn eigene Einschätzung nicht konform mit Meinung der Vorgesetzten, dann ist jedwede Diskussion obsolet.
Der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre
De e Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein, sehr zufrieden
WALSER als kununu Top Company 2022 ausgezeichnet
familiär
tägliche Kommunikation, was mir gefällt daran merkt man das man sich interessiert an den Mitarbeiter
Es wird sich wirklich eingesetzt für gute Mitarbeiter, man hat viele Benefits, die Entscheidungswege sind recht kurz, man kann wirklich was bewegen und wird aktiv mit eingebunden in den Erfolg des Unternehmens. Es wird aktiv nach Feedback gefragt und es wird immer versucht, Prozesse schlanker und besser zu machen.
Ein paar weniger Projekte gleichzeitig, kleinere Schritte und etwas striktere Priorisierung, sodass die einzelnen Themen effektiver umgesetzt werden können. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch besser werden, hier kann noch etwas mehr Struktur reinkommen (daran wird aber bereits gearbeitet!)
Wer Freude an der Arbeit mitbringt und eine Leidenschaft für Fotografie hat, ist hier richtig aufgehoben. Wenn man zeigt, dass man wachsen möchte, werden einem viele Türen geöffnet. Wer nur nach einer Stelle sucht, bei der man seine Zeit absitzt, ist hier nicht richtig.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, die auch genutzt werden kann. Viele Kollegen, die schon länger da sind, bewegen sich noch sehr innerhalb fester Zeiten, die Möglichkeit flexiblerer Arbeitszeit besteht jedoch klar von Seiten der Geschäftsführung. Bez. Urlaub stimmt man sich innerhalb der Abteilung ab, für gewöhnlich bekommt man den Urlaub, den man beantragt. Es wird Homeoffice angeboten, das auch von vielen genutzt wird. Aufgrund vieler Projekte ist das Arbeitsaufkommen teilweise höher, hier wäre eine striktere Priorisierung hilfreich.
Wenn man vollen Einsatz zeigt, wird das auch definitiv belohnt.
Es gibt leistungsbezogene Boni für jeden Mitarbeiter und viele Benefits (ergonomische Stühle, extrakleine für kleine Mitarbeiter :), einmal in der Woche massieren lassen, supermoderne Küchen mit kochendem Wasser aus dem Wasserhahn, immer frisches Obst usw)
Die Abteilungen machen oft gemeinsam Mittagspause, man geht zusammen extern Essen oder gemeinsam zu Aldi/Lidl (direkt gegenüber). Alle Kollegen sind untereinander per Du.
Die Büros sind nicht vollgestopft, die Technik am Arbeitsplatz wird regelmäßig aktualisiert, fast alle Mitarbeiter haben 2 Bildschirme und die meisten davon ganze neue Curved-Modelle. Es gibt Dockingstations und Arbeitslaptops, die Dockingstations sind manchmal etwas launisch, aber das lässt sich immer schnell beheben.
Es gibt immer wieder Meetings mit allen Mitarbeitern, in denen transparent kommuniziert wird, wie die aktuellen Zahlen stehen. Feedbackgespräche sollen noch regelmäßiger stattfinden, da noch einige Vakanzen in der Führungsebene nicht besetzt waren, konnte sich das noch nicht so sehr etablieren. Das wird sich jedoch die nächsten Monate geben, denke ich. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist trotz Organisation über den Planner manchmal noch etwas unstrukturiert, hier gibt es noch Luft nach oben.
Es wird meines Wissens nach überhaupt kein Unterschied gemacht beim Thema Gender.
Vor allem im Produktmanagement sind die Aufgaben sehr vielfältig. Man beschäftigt sich regelmäßig mit neuen Artikeln und kann aktiv in die Gestaltung des Portfolios eingreifen. Sehr spannend für lösungsorientierte Menschen :)
Alles so umgesetzt wie vorgeschrieben
Nichts
Nichts
Sehr entspannt
Ganz weit oben
Gehalt ist top
Leider kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld aber bei top Leistung gibt es einen Bonus
Alles top!
Sehr netter und fairer Chef!
Super Lage mitten in der City
Könnte etwas besser sein
Sehr abwechslungsreich, immer wieder öffnet sich ein neuer interessanter Bereich
Man ist Teil des Ganzen.
Kann man jederzeit persönlich anbringen.
Es herrscht eine betriebsame, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Eine gesunde Mischung aus Fordern und Fördern.
Ich identifiziere mich mit der Firma und möchte hier seeehr lange bleiben. Würde ich das wollen, wenn etwas nicht passen würde?
Ich arbeite hier sehr gerne, es macht Spaß, daher arbeite ich auch gerne mal länger. Trotzdem ist auch aufgrund der Vertrauensarbeitszeit eine gesunde Work-Life-Balance möglich. Es ist eine große Familie, es wird gegenseitig aufeinander geachtet und respektiert.
Fördern und Mitarbeiterentwicklung stehen hier absolut im Vordergrund.
Noch nie so wertgeschätzt worden wie hier und pünktlich das Gehalt bekommen (Danke auch an die Buha), jeder ist hier auch selbst seines Glückes Schmied.
Wo es möglich ist wird darauf geachtet. Es wird papierreduziert gearbeitet, Müll getrennt und umweltschonend gehandelt.
Es herrscht ein reges miteinander. Die Kollegen unterstützen sich. Die Mittagszeit wird in der Regel im gemeinsamen Küchen- und Aufenthaltsbereich verbracht. Freitags wird eine Stunde früher Schluss gemacht, um den Wochenausklang gemeinsam zu begehen.
Unsere Altersspanne reicht von 17 bis über 70 Jahre. :) Es ist eine Mehrgenerationen Firma.
Hier wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
Alles ist darauf ausgerichtet, dass ein gesundes Arbeiten möglich ist. Tolle Arbeitsplätze auf aktuellen Stand, ergonomisches Sitzen, möglichst strahlenfreie Umgebung uvm.
Es gibt ein Monatsmeeting für alle Mitarbeiter, in dem jede Abteilung und die Geschäftsführung über Vergangenes, Aktuelles und Geplantes informieren.
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt auch immer noch dazu, wenn man offen für Neues ist.
So verdient kununu Geld.