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Walter 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter - CMP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walter - CMP
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Walter - CMP
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme immer gerne zur Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind Top.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, was für mich als Elternteil wirklich perfekt ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es können halt nicht immer alle Wünsche erfüllt werden. Aber sofern wirklich wichtige Probleme angegangen werden müssen. Werden diese umgesetzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter Mix aus Routine und stetig neuen Herausforderungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsschutz und Wohlfühlen wird "groß geschrieben"...

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