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Walter 
Jessen 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leere Versprechen, Behandlung/ Bezahlung nach Nase nicht nach Leistung, Menschlichkeit fehlt, nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Kundenspektrum. Mehr als nur Wohnungen auch Industrieanlagen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungspersonal lebt in der Vergangenheit. Es wird nicht ordentlich mit den Angestellten umgegangen eher von "oben" herab und von Menschlichkeit keine Spur.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mehr damit vertraut machen wie man mit seinem Personal umgeht und Interesse am Betrieb und den Mitarbeitern zeigen. Es geht hier rein ums Geld, der Rest ist Nebensache.

Arbeitsatmosphäre

Von Teamgefühl keine Spur, hier wird strikt gegeneinander gearbeitet und egoistisch gehandelt. Mit entstehenden Problemen wird man allein gelassen.

Image

Manche sind zufrieden andere meckern, ich denke das ist bei vielen Firmen so.

Work-Life-Balance

Katastrophe, wer im Urlaub gern mit seinem Arbeitgeber telefoniert ist hier richtig.
Über unbezahlten Notdienst mit Telefon Abends und am Wochenende freut sich ja auch jeder.

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Schulungen werden angeboten.
Perspektiven sich zur Weiterentwicklung sind gut .

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist hier nicht das höchste aber es kommt pünktlich und regelmäßig.
Allerdings auch nur das reine Gehalt. Sonderzahlungen gibt es nur für einzelne Personen die bei der Geschäftsführung beliebt sind. Es gibt ansonsten keine Art von Sonderzahlung rein gar nichts extra, egal was man geleistet hat oder wie viel Gewinn ein Bauvorhaben hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein , der Preis und der Gewinn zählt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es kaum noch. Es werden eher kleine Grüppchen gebildet am Ende steht man alleine da.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Langjährigen Mitarbeitern wird eher schlechter umgegangen. Wer neu anfängt wird besser behandelt. Gefördert wird nur der, der bei der Geschäftsführung beliebt ist. Der Rest muss halt sehen wo man bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Unreale Vorstellungen zur Menge an Arbeit, es ist immer zu wenig, zu wenig Aufträge die man bearbeitet und zu wenig Gewinn dabei über, es muss immer mehr sein und man ist grundsätzlich nicht gut genug Dementsprechend gibt es auch kein Lob nur Kritik.

Arbeitsbedingungen

Stark Verbesserungswürdig

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Über Gewinne oder Jahresabschlüsse wird nicht gesprochen generell ist nie was über und das Jahr war sehr schlecht.....

Interessante Aufgaben

Die, die wirklich etwas können und wollen werden völlig überlastet während andere gerne Arbeit verteilen. Bei manchen ist es in Ordnung wenn man sagt das man Ausgelastet ist und andere werden mit Sprüchen wie " das ist doch nix was du da machst " oder " das ist doch nicht viel sei mal ehrlich du machst doch kaum was " abgespeist.


Gleichberechtigung

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Zum Glück bin ich dort nicht mehr tätig!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre hier zu viel zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene gegen zeitgemäßes Personal austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War ein guter Job

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung und Führungskräfte ohne Sozialkompetenz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entspanntes Umfeld

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Jessen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Walter Jessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Jessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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