Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Walter Medien eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Firmengebäude werden saniert und vieles auf den neuesten Stand gehalten.
Schlechte und gedrückte Atmosphäre. Nichteinhaltung des Lehrplans.
Jüngere Ausbilder
Eine komische Atmosphäre liegt in der Luft, da jeder nahezu Angst hat, ein falsches Wort oder einer falsche Geste gegenüber höherrangigen Personen zu machen. Bereits von Tag 1 wird einem dies beigebracht. Gewisse Gruppenbildung von älteren Mitarbeitern lässt es schwierig werden für Neulinge anzukommen. Es wird viel hinterm Rücken gesprochen, anstatt Themen offen anzusprechen.
Übernahme findet oft statt. Allerdings oft als Kalenderverkäufer. Die Karrierechancen sind recht dünn.
40 Stundenwoche für Azubis, strikt nach Plan. Keine Flexibilität. Lange, nicht vermeidbare Fahrzeiten mit Bus und Bahn von der Berufsschule in den Betrieb werden vom Zeitkonto abgezogen. Stunden werden nur viertelstundweise erfasst. Deswegen machen viele Mitarbeiter auf den Punkt Feierabend.
Normal. Nicht sehr viel. Urlaubstage werden an das gesetzliche Limit begrenzt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nur sporadisch.
Ausbilder bevorzugen "Lieblinge" unter den Azubis und holen sich von diesen Informationen über andere Azubis.
Oft wird den Azubis Aufgaben einer Vollzeitkraft in vollem Umfang gegeben. Klassische billige Arbeitskraft.
Nicht alle Abteilungen werden durchgenommen, so wie es der Lehrplan vorsieht. Der Azubi wird dahin geschickt, wo es Arbeit gibt und er voll mitarbeiten muss. Zeiten von bis zu einem Jahr in einer Abteilung sind keine Seltenheit.
Nur wenig Angestellte haben Respekt vor den Azubis.